ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Computer Systems Engineers/Architects › Hanover, MD
Computer Systems Engineers/Architects នៅ Hanover, MD: ប្រាក់ខែ H-1B
53 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Hanover, MD។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $145.119; កន្លះកណ្តាល $122.283–$160.000។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $118.144 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $143.436 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $162.500 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Allegis Group, Inc. | 18 | $165.410 |
| TEKsystems Global Services, LLC | 8 | $140.825 |
| Ciena Corporation | 5 | $154.080 |
| Sagitec Solutions, LLC | 2 | $146.598 |
| Fidelis Software Solutions LLC | 2 | $102.850 |
| Soniks Consulting LLC | 2 | $125.351 |
| Elevance Health, Inc. | 2 | $113.650 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $106.875 |
| Ford Motor Company | 1 | $138.840 |
| Vimo Inc | 1 | $157.758 |
| Infrapod Technologies Inc | 1 | $100.984 |
| HCL America Inc | 1 | $156.466 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $169.484 |
| Panre Corporation | 1 | $118.144 |
| TEKsystems, Inc. | 1 | $145.000 |
| R3 Technology Inc | 1 | $136.000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $148.000 |
| Procal Technologies Inc | 1 | $128.419 |
| Global Payment Holding Company | 1 | $104.666 |
| Nanocube Technologies LLC | 1 | $104.666 |
តួនាទីការងារ
- IS Manager6
- Domain Architect5
- Practice Architect3
- Product Manager2
- Scrum Master2
- Manager2
- Systems Engineer2
- Sr Oracle Technical Architect2
- Ito Product Manager1
- Project Manager - Apps1
- Senior Cloud Operations Engineer1
- Lead, IT Applications1
- Lead, IT Network Engineering1
- Senior Analyst, IT Network Engineering1
- Agile Coach1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Hanover, MD →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។