ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Computer Systems Engineers/Architects › Woodbury, MN
Computer Systems Engineers/Architects នៅ Woodbury, MN: ប្រាក់ខែ H-1B
43 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Woodbury, MN។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $110.157; កន្លះកណ្តាល $90.334–$128.523។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $82.118 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $105.310 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $128.523 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 21 | $105.310 |
| Agile Technologies Inc | 5 | $82.118 |
| Accenture LLP | 4 | $146.300 |
| NTT DATA Services, LLC | 2 | $123.843 |
| Capgemini America Inc | 1 | $90.334 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $175.000 |
| Delaware North America LLC | 1 | $180.000 |
| Yenlo USA LLC | 1 | $138.233 |
| TestingXperts Inc. DBA Damcosoft | 1 | $123.843 |
| Humana Inc. | 1 | $132.000 |
| Merative US LP | 1 | $110.000 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $123.843 |
| Nicolette IT Services Inc | 1 | — |
| Purpose Brands Intermediate, LLC | 1 | $205.000 |
| Regnology US Inc. | 1 | $133.024 |
តួនាទីការងារ
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects10
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects5
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects4
- DevOps Engineer3
- Software Development Advisor2
- Manager JC50 - Information Technology Project Managers2
- Project Manager 31
- Solutions Architect1
- SAP EWM Senior Consultant, SAP Extended Warehouse Management1
- Senior Principal SOA Consultant1
- Service Delivery Manager1
- Lead Technology Leadership Professional1
- Curam Technical Consultant1
- Software Development Senior Specialist1
- Packaged App Development Manager1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Woodbury, MN →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។