ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Database Architects › Piscataway, NJ
Database Architects នៅ Piscataway, NJ: ប្រាក់ខែ H-1B
28 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Piscataway, NJ។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $122.460; កន្លះកណ្តាល $117.749–$142.958។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $92.186 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $118.110 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $143.979 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $187.228 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Synechron, Inc. | 3 | $117.749 |
| Virtusa Corporation | 3 | $156.555 |
| Motorola Solutions, Inc. | 3 | $142.958 |
| Acequest Corporation | 2 | $104.510 |
| Stark Associates LLC | 2 | $92.186 |
| Virtusa Consulting Services PVT., LTD | 1 | $165.000 |
| Renotek Solutions LLC. | 1 | $115.440 |
| Renotek Group LLC. | 1 | $117.749 |
| Anagh Technologies Inc | 1 | $118.560 |
| Sunrun, Inc. | 1 | $145.000 |
| GlaxoSmithKline LLC | 1 | $187.228 |
| Wizard Tech Solutions Inc. | 1 | $117.749 |
| Reyogmar Technologies Inc | 1 | $92.186 |
| Mphasis Corporation | 1 | $135.000 |
| Shayaan Corporation Inc. | 1 | $126.360 |
| Cognitive Technology Solutions, Inc. | 1 | $126.360 |
| Lorvenk Technologies LLC | 1 | $126.360 |
| Perspecta LLC | 1 | $143.800 |
| Ascension Health-IS, Inc., d/b/a Ascension Technologies | 1 | $139.652 |
| Beacon Hill Solutions Group LLC | 1 | $118.560 |
តួនាទីការងារ
- Data Engineer5
- Prof IT Business Anls - Aar3
- DB Architect 42
- SQL DBA2
- DB Architect 22
- Technical Analyst / Data Modeler1
- Data Architect1
- Data Integration Architect1
- Infrastructure Architect1
- Manager, Technology1
- Sr. Data Warehouse Engineer1
- Enterprise Data Architect, Data Platform and Solutions1
- Associate Specialist - Technology1
- Data Warehouse Analyst1
- Sr. Specialist - Technology1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Piscataway, NJ →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។