ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Electronics Engineers, Except Computer › Atlanta, GA
Electronics Engineers, Except Computer នៅ Atlanta, GA: ប្រាក់ខែ H-1B
38 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Atlanta, GA។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $117.996; កន្លះកណ្តាល $102.107–$137.472។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $91.420 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $105.872 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $128.669 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $166.587 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Intel Corporation | 15 | $102.107 |
| Micron Technology, Inc. | 4 | $138.256 |
| NVIDIA Corporation | 3 | $128.669 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 2 | $117.750 |
| The Haskell Company | 2 | $103.556 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $120.702 |
| Honeywell International Inc. | 1 | $129.857 |
| Endeavour Energy, LLC | 1 | $130.000 |
| Home Depot Management Company LLC | 1 | $99.327 |
| Ericsson Inc. | 1 | $151.466 |
| Stadler US, Inc. | 1 | $151.466 |
| Saras Micro Devices, Inc. | 1 | $105.872 |
| Smart Charging Technologies LLC | 1 | $166.587 |
| Keysight Technologies, Inc. | 1 | $166.587 |
| Google LLC | 1 | $161.000 |
| GridTran LLC | 1 | $200.000 |
| Duracell US Operations Inc. | 1 | $124.486 |
តួនាទីការងារ
- Component Design Engineer12
- Product Engineer3
- Senior Systems Engineer2
- Engineer Senior Physical Design2
- Principal R&D Power Electronics Engineer2
- Principal HBM Design Engineer1
- Senior Cellular Technologies Engineer1
- Analog Engineer1
- Project Engineer1
- ASIC Engineer1
- Senior Offering Management Specialist1
- Power Electronics Engineer1
- Layout/Mask Designer1
- Senior Associate - Automation1
- Principal Semiconductor Design Engineer1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Atlanta, GA →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។