ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Electronics Engineers, Except Computer › Frisco, TX
Electronics Engineers, Except Computer នៅ Frisco, TX: ប្រាក់ខែ H-1B
33 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Frisco, TX។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $108.859; កន្លះកណ្តាល $103.813–$153.348។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $83.533 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $104.187 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $153.695 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $164.000 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Intel Corporation | 5 | $103.813 |
| Adi Worldlink LLC | 3 | $138.000 |
| HCL America Inc | 3 | $103.813 |
| Telecomgateway LLC | 3 | $107.000 |
| Das Technology Services, LLC. | 3 | $79.518 |
| NVIDIA Corporation | 2 | $164.000 |
| Tesla, Inc. | 1 | $164.650 |
| Renesas Electronics America Inc. | 1 | $190.000 |
| Insight Global, LLC | 1 | — |
| Synopsys, Inc. | 1 | $157.085 |
| Deep Tech Pioneers LLC. | 1 | $103.813 |
| Further, LLC | 1 | $104.008 |
| Rockwell Automation, Inc. | 1 | $200.000 |
| HAIN Solutions Inc | 1 | $84.500 |
| NXP USA, Inc. | 1 | $200.000 |
| Viavi Solutions, Inc. | 1 | $153.000 |
| PerfectVIPs, Inc. | 1 | $105.498 |
| TESCO - The Eastern Specialty Company | 1 | $135.000 |
| Synapsiq LLC | 1 | $90.147 |
| United Staffing - Associates Inc | 1 | $112.500 |
តួនាទីការងារ
- Component Design Engineer5
- RF Engineer4
- RFID Engineer3
- Electronics Engineers - II2
- Engineer Performance2
- Staff Test Engineer1
- Ran SME II1
- Principal System Engineer1
- Automation Engineer1
- Applications Engineering, Principal Engineer1
- VLSI Engineer1
- Principal Digital Portfolio Lead - KBGFJG274084-11
- 4G/5G Systems Processing Engineer1
- Sr. RF Engineer1
- System Architect/Product Definer1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Frisco, TX →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។