ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Graphic Designers › Chicago, IL

Graphic Designers នៅ Chicago, IL: ប្រាក់ខែ H-1B

88 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Chicago, IL។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $79.969; កន្លះកណ្តាល $60.750–$119.757។

ពាក្យសុំ (LCA)88
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$79.969
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$60.750–$119.757
ភាគរយទី 10–90$52.541–$145.078

តាមកម្រិតប្រាក់ខែ

កម្រិតប្រាក់ខែប្រាក់ខែមធ្យម
កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)$52.000
កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)$75.000
កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)$73.469
កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)$119.676

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

អ្នកជួល

ម្ចាស់ការLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Crystal Dynamics, Inc.3$60.000
Alx Creatives3$55.000
Ernst & Young U.S. LLP3$145.000
Deloitte Consulting LLP3$106.200
Intuit Inc.2$147.358
Salesforce, Inc.2$142.638
Havas Worldwide Chicago, Inc.2$50.000
Amazon.com Services LLC2$142.100
Morningstar, Inc.2$72.000
Boston Consulting Group, Inc.2$124.162
Cision US Inc.2$112.338
Leo Burnett Company, Inc.2$82.000
Health Care Service Corporation2$56.992
Luca Lanzetta, LLC2$60.000
Pui Tak Christian School2$41.448
Relish Works LLC2$75.000
The Charles Group NYC, LLC2$62.858
Kettle Solutions LLC2$140.000
Spotify USA, Inc.2$222.770
Ehomie Chicago Inc.2$86.270
Expedia, Inc.2$61.016
Kargo Global LLC1$58.500
Indeed, Inc.1$118.000
yRuler Inc.1$60.000
Ge Precision Healthcare LLC1$88.200
Framestore, Inc1$61.000
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)1$126.000
DBRS, Inc.1$79.800
Ideo LLC1$93.000
VML LLC1$90.000
Merkle Inc.1$94.650
Motorola Mobility LLC1$75.432
Re : Power1$79.938
HashiCorp, Inc.1$173.000
Daniel J. Edelman Inc.1$80.000
Steelseries North America Corporation1$70.000
ActiveCampaign, LLC1$155.000
SuperAwesome Inc.1—
FCB Worldwide, Inc.1$65.000
ChinaPro Marketing Partners Inc.1—

តួនាទីការងារ

អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Chicago, IL →

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។