ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Information Security Analysts › Cincinnati, OH
Information Security Analysts នៅ Cincinnati, OH: ប្រាក់ខែ H-1B
53 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Cincinnati, OH។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $94.682; កន្លះកណ្តាល $89.440–$145.200។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $78.000 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $94.682 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $181.700 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $184.790 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Wipro Limited | 24 | $94.682 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 12 | $167.790 |
| Protiviti Inc. | 3 | $160.000 |
| Deloitte & Touche LLP | 3 | $94.682 |
| SCI Acquisition Co. Inc | 2 | $73.819 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $79.997 |
| Staxa Technologies, LLC | 1 | $92.000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | — |
| FIS Management Services, LLC | 1 | $155.035 |
| Pacaso, Inc. | 1 | $184.579 |
| U.S. Bank National Association | 1 | $114.400 |
| Chspsc, LLC | 1 | $135.366 |
| General Electric Company | 1 | $198.200 |
| Wisestep Staffing LLC | 1 | $74.339 |
តួនាទីការងារ
- Cyber Security Analyst L416
- Cyber Security Analyst L34
- Senior Manager, TC - Security and Privacy3
- Cyber Security Architect L13
- Senior Consultant3
- Information Security Analysts - KBGFJG223343-32
- Cyber Security Specialist2
- Information Security Analysts-KBGFJG62595-101
- Information Security Analysts - KBGFJG178933-51
- Information Security Analysts - KBGFJG71012-61
- Information Security Analysts - KBGFJG223343-11
- Information Security Analysts - Kbgfjg56942-141
- Information Technology Specialist1
- Azure Monitoring/ Security Analyst1
- Manager JC50 - Software Developers1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Cincinnati, OH →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។