ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Information Security Analysts › Naperville, IL
Information Security Analysts នៅ Naperville, IL: ប្រាក់ខែ H-1B
29 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Naperville, IL។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $125.000; កន្លះកណ្តាល $110.000–$200.000។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $73.216 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $110.000 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $125.000 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $200.000 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Ernst & Young U.S. LLP | 7 | $248.708 |
| Deloitte & Touche LLP | 5 | $90.542 |
| The Northern Trust Company | 4 | $117.500 |
| Anica Inc. | 2 | $110.698 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $134.222 |
| Oscar Management Corporation | 1 | $200.000 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $110.000 |
| JSMN International, Inc | 1 | $91.000 |
| TransUnion LLC | 1 | $125.000 |
| CVTech Innovations LLC | 1 | $94.494 |
| Charles Schwab & Company, Inc. | 1 | $158.510 |
| Nokia of America Corporation | 1 | $152.291 |
| Sprinklr Inc. | 1 | $237.610 |
| Amazech Solutions LLC | 1 | $98.176 |
តួនាទីការងារ
- Information Security Analyst7
- Advisory Consultant2
- Advisory Senior Consultant1
- Information Security Analysts - KBOEYTEST9391-311
- Senior Security Engineer - IAM1
- Information Security Analysts-KBGFJG34642-141
- Security Engineer1
- Lead Engineer1
- Information Security Analysts - KBOEYTEST9391-321
- SAP Security Consultant1
- Information Security Analysts - KBGFJG93105-81
- Information Security Analysts - KBGFJG34642-161
- Senior Data Loss Prevention Engineer1
- Lead Architect Security1
- Senior Manager JC45 - Information Security Analysts1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Naperville, IL →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។