ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Market Research Analysts and Marketing Specialists › Redmond, WA
Market Research Analysts and Marketing Specialists នៅ Redmond, WA: ប្រាក់ខែ H-1B
396 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Redmond, WA។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $165.000; កន្លះកណ្តាល $143.200–$184.689។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $75.000 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $140.330 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $172.535 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $206.988 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Microsoft Corporation | 369 | $165.800 |
| DuoDuo Tech Inc. | 6 | $65.000 |
| Loop Media, Inc. | 2 | $65.000 |
| Amazon Web Services, Inc. | 2 | $157.700 |
| North Valley Research | 2 | $90.000 |
| China Luxury Advisors, Inc. | 1 | $72.000 |
| DXRacer USA LLC. | 1 | $65.000 |
| Couloir Technology Group, Inc | 1 | $99.362 |
| Hisense USA Corporation | 1 | $136.500 |
| Hygiena LLC | 1 | $85.000 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $112.300 |
| Airbnb, Inc. | 1 | $170.000 |
| Integrated Specialty Coverage LLC | 1 | $75.000 |
| Elle Media, LLC | 1 | $70.000 |
| GroupM Worldwide, LLC | 1 | $88.462 |
| Aiphone Corporation | 1 | $84.038 |
| Splus Summit Capital LLC | 1 | $62.670 |
| Quadrant Technologies LLC | 1 | $89.128 |
| Overlake Tea Station Inc | 1 | — |
| Zeal & Yore LLC | 1 | — |
តួនាទីការងារ
- Product Management93
- Product Marketing89
- Product Manager52
- Marketing Technology21
- Sales Strategy Enablement15
- Business Planning14
- Business Planner11
- Partner Marketing9
- Channel Marketing7
- Business Program Manager7
- Market Research Analyst6
- Business Program Management5
- Partner Development Manager4
- Integrated Marketing4
- Partner Development Management4
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Redmond, WA →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។