ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Marketing Managers › Frisco, TX
Marketing Managers នៅ Frisco, TX: ប្រាក់ខែ H-1B
24 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Frisco, TX។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $150.375; កន្លះកណ្តាល $140.400–$191.786។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $95.000 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $160.375 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $140.400 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $233.924 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| HCL America Inc | 3 | $140.400 |
| Blue Matter Consulting LLC | 2 | $287.500 |
| The White Stone Group, LLC | 2 | $235.000 |
| Lexipol, LLC | 2 | $192.214 |
| Vego Garden Inc. | 1 | $150.000 |
| DXC Technology Services LLC | 1 | $132.831 |
| Sampa USA LLC | 1 | $95.000 |
| NextGen Tech LLC | 1 | $140.400 |
| Intel Americas, Inc. | 1 | $172.723 |
| Uber Freight US LLC | 1 | $170.000 |
| Deloitte Touche Tohmatsu Services, LLC | 1 | $190.500 |
| GameSquare Esports (USA), Inc. | 1 | $140.400 |
| BondiBoost US, LLC | 1 | $325.000 |
| PakEnergy, LLC | 1 | $150.750 |
| Kohls, Inc. | 1 | $190.000 |
| Sorama USA Corp | 1 | $87.443 |
| SAP America, Inc. | 1 | $232.847 |
| Siemens Industry, Inc. | 1 | $128.000 |
| Elite Wines LLC | 1 | $110.000 |
តួនាទីការងារ
- Marketing(Business Marketing)3
- Senior Director of Product2
- Head of Marketing2
- Business Development Manager2
- Director of Product, Policy & Performance Solutions2
- Principal (Market Research & Analytics)1
- Marketing Director1
- Advisor Sales Solutions1
- Marketing Manager1
- Sr Product Marketing Manager II1
- Sr Manager 1, Business Program Management1
- Global Brand President1
- Director of Digital Marketing1
- Senior Manager, Pricing Analytics1
- Business Development Manager USA1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Frisco, TX →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។