ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Mechanical Engineers › Baltimore, MD
Mechanical Engineers នៅ Baltimore, MD: ប្រាក់ខែ H-1B
21 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Baltimore, MD។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $91.374; កន្លះកណ្តាល $76.200–$113.906។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $73.500 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $97.000 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $115.877 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Illinois Tool Works Inc. | 2 | $102.938 |
| Setty & Associates International, PLLC | 2 | $118.368 |
| Alexys Corporation | 2 | $83.000 |
| Danfoss, LLC | 1 | $93.000 |
| Third Wave Systems, Inc. | 1 | $97.000 |
| Vectech, Inc. | 1 | — |
| Middle River Aerostructure Systems | 1 | $72.467 |
| Engenium Group, LLC | 1 | $86.000 |
| Brookfield Renewable DG-US, LLC | 1 | $138.375 |
| MedStar Health Research Institute | 1 | $91.960 |
| National Instrument LLC | 1 | $125.549 |
| Eurofins Electrical and Electronic Testing NA, LLC | 1 | $91.374 |
| Congruence Medical Solutions, LLC | 1 | $72.600 |
| Stantec Consulting Services Inc. | 1 | $78.000 |
| PRIME AE Group, Inc. | 1 | $72.467 |
| LIV Medical Technology Inc | 1 | $74.400 |
| Karta DevCo HR, LLC | 1 | $143.218 |
| Johns Hopkins University | 1 | $63.819 |
តួនាទីការងារ
- Design Engineer4
- Mechanical Engineer2
- Senior Engineer2
- Application Engineer- Industrial Refrigeration1
- Plumbing Engineer1
- Computational Mechanics Engineer1
- Asst. Principal Engineer, Manufacturing & Process, Material1
- Junior Mechanical Designer1
- Research Scientist1
- Senior Mechanical Engineer1
- Product Safety Engineer1
- Senior Product Development Mechanical Engineering Technician1
- Mechanical Cx Analyst1
- Mechanical Engineer II1
- Mechanical Design Engineer1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Baltimore, MD →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។