ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Mechanical Engineers › Pleasanton, CA
Mechanical Engineers នៅ Pleasanton, CA: ប្រាក់ខែ H-1B
34 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Pleasanton, CA។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $122.856; កន្លះកណ្តាល $112.921–$141.466។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $94.786 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $116.730 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $133.650 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $180.000 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| HCL America Inc | 8 | $116.678 |
| Omron Robotics and Safety Technologies, Inc. | 6 | $126.901 |
| Bio-Rad Laboratories, Inc. | 3 | $89.300 |
| Natus Medical Incorporated | 3 | $115.700 |
| Western Digital Technologies, Inc. | 3 | $116.730 |
| AbbVie Inc. | 2 | $168.170 |
| Tesla, Inc. | 2 | $255.309 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $130.000 |
| Dassault Systemes Simulia Corp | 1 | $112.379 |
| Watson-Marlow America Manufacturing, Inc. | 1 | $200.974 |
| Tekion Corp | 1 | $137.000 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $99.840 |
| 10x Genomics, Inc. | 1 | $185.000 |
| Calyxo, Inc. | 1 | $180.000 |
តួនាទីការងារ
- Mechanical Engineer4
- Mechanical Engineer II3
- Mechanical Engineers - III3
- Engineer II2
- Senior Mechanical Engineer2
- Staff Engineer, Development Engineering2
- NPI Change Manager1
- Omron Robotics and Safety Technologies, Inc.1
- Manufacturing Engineer1
- SIMULIA Infrastructure, Energy & Materials Industry Process1
- Mechanical Engineers - I1
- Mechanical Engineers - II1
- Staff Engineer, Mechanical Design Engineering1
- Mechanical Design Engineering Manager1
- Staff Launch Mechanical Design Engineer1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Pleasanton, CA →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។