ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Mechanical Engineers › Scottsdale, AZ
Mechanical Engineers នៅ Scottsdale, AZ: ប្រាក់ខែ H-1B
33 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Scottsdale, AZ។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $92.500; កន្លះកណ្តាល $83.473–$115.898។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $72.696 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $92.250 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $105.500 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $126.133 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Axon Enterprise, Inc. | 6 | $115.416 |
| West Pharmaceutical Services, Inc. | 5 | $90.771 |
| Ardebili Engineering, LLC | 3 | $69.680 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 3 | $107.000 |
| VeriFone, Inc. | 2 | $84.658 |
| CNH Industrial America LLC | 2 | $130.000 |
| Jupiter Research Inc | 2 | $72.696 |
| Firetrace USA, LLC | 1 | $92.500 |
| Axon Enteprise, Inc. | 1 | $92.000 |
| Aeva, Inc. | 1 | $156.818 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $104.000 |
| Mattur Holdings, Inc. | 1 | $150.000 |
| Premier Life Sciences | 1 | $83.720 |
| Gas Transmission Systems Inc. | 1 | $69.680 |
| Khan, Slayter & Kistler CPA LLC | 1 | $72.696 |
| Ziehm-Orthoscan, Inc. | 1 | $74.547 |
| TPI Composites, Inc. | 1 | $135.000 |
តួនាទីការងារ
- Quality Engineer3
- Mechanical Design Engineer3
- Mechanical Engineer2
- Jr. Product Development Engineer2
- Mechanical Engineer, R&D, Structural and Fluids Analysis1
- Staff Design Analysis and Simulation Engineer1
- Product Manager1
- Manufacturing Engineer II1
- PLM Architect1
- Senior Operations Quality Engineer1
- Mechanical Engineer II1
- Sr. Mechanical Engineer I1
- Senior Mechanical Engineer I1
- Mechanical Design & Simulation Engineer1
- Sr. Mechanical Engineer, R&D, Structural & Fluids1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Scottsdale, AZ →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។