ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Centennial, CO
Software Quality Assurance Analysts and Testers នៅ Centennial, CO: ប្រាក់ខែ H-1B
48 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Centennial, CO។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $90.979; កន្លះកណ្តាល $90.000–$113.611។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $72.259 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $90.979 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $102.980 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $126.521 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 14 | $90.979 |
| Arrow Electronics, Inc. | 7 | $115.054 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 5 | $97.157 |
| Performance One Media, LLC | 4 | $90.000 |
| Pandit View Software LLC | 4 | $72.259 |
| Tata Elxsi Limited | 2 | $90.064 |
| DatamanUSA, LLC | 2 | $72.280 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 2 | $90.979 |
| CitiusTech Inc. | 1 | $97.000 |
| ProKarma, Inc. | 1 | $100.000 |
| Randstad Technologies, LLC | 1 | $130.000 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $128.398 |
| RingCentral, Inc. | 1 | $121.000 |
| Corewell Health | 1 | $87.651 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $120.400 |
| Standard & Poor's Financial Services LLC | 1 | $113.300 |
តួនាទីការងារ
- Analyst - Testing13
- Software Quality Assurance Analyst9
- IT Software Developer4
- Software Test Engineer3
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Automation Developer2
- Technical Specialist - QA1
- Analyst1
- Senior Consultant (Quality Assurance Test Engineer)1
- Product Owner1
- Senior Performance Test Engineer1
- Engineer 4, Software Development & Engineering - SDET1
- Site Reliability Engineer1
- QA Analyst1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Centennial, CO →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។