ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Deerfield, IL
Software Quality Assurance Analysts and Testers នៅ Deerfield, IL: ប្រាក់ខែ H-1B
102 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Deerfield, IL។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $92.726; កន្លះកណ្តាល $82.368–$104.728។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $71.427 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $82.368 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $99.237 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $116.085 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| GlobalLogic Inc. | 45 | $94.182 |
| Tata Consultancy Services Limited | 22 | $82.285 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 13 | $99.237 |
| Photon Infotech, Inc. | 6 | $103.109 |
| Oracle America, Inc. | 3 | $116.085 |
| SCIGON Solutions, Inc. | 2 | $84.000 |
| Accurate Background, LLC | 1 | $78.957 |
| Adbakx LLC | 1 | $91.853 |
| CF Industries Employee Services, LLC | 1 | $120.548 |
| ZenithMinds Inc | 1 | $83.000 |
| ERP Analysts, Inc. | 1 | $82.202 |
| IBM Corporation | 1 | $82.202 |
| CDW LLC | 1 | $125.000 |
| Accenture LLP | 1 | $149.900 |
| Sage Techsolutions LLC Fka Sage Solutions LLC | 1 | $110.240 |
| Zion Cloud Solutions LLC | 1 | $88.088 |
| NextGen Information Services, Inc. | 1 | $93.600 |
តួនាទីការងារ
- Analyst - Testing22
- Lead Test Engineer18
- Senior Test Engineer11
- Test Engineer9
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers8
- Specialist Test Engineer4
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Performance Engineer 52
- Quality Assurance Automation Engineer1
- Senior Specialist Test Engineer1
- Business Systems Analyst1
- Sr IT Quality Analyst1
- Test Manager1
- Test Automation Engineer1
- Performance Test Engineer1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Deerfield, IL →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។