ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Farmington, MI
Software Quality Assurance Analysts and Testers នៅ Farmington, MI: ប្រាក់ខែ H-1B
41 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Farmington, MI។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $85.571; កន្លះកណ្តាល $73.300–$97.791។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $62.005 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $78.125 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $102.305 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $114.300 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| American IT Solutions Inc. | 12 | $73.300 |
| Strategic Staffing Solutions, L.C. | 5 | $106.080 |
| Talent Trust Tech Inc | 4 | $86.000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 3 | $87.214 |
| RITWIK Infotech Inc | 2 | $76.368 |
| NeuroNet Solutions Inc | 2 | $85.571 |
| Ford Motor Company | 1 | $88.260 |
| eNcloud Services LLC | 1 | $86.549 |
| TEKsystems, Inc. | 1 | — |
| Paycor, Inc. | 1 | $102.305 |
| Blue Line Foodservice Distribution, Inc. | 1 | $122.000 |
| Ascii Group, LLC | 1 | — |
| Digital Terrain, Inc. | 1 | $62.005 |
| MicroInfo IT Inc | 1 | $74.610 |
| Capgemini America Inc | 1 | $106.410 |
| Bridgenext Digital Engineering Inc. | 1 | $107.443 |
| Mphasis Corporation | 1 | $133.000 |
| Henry Ford Health System | 1 | $101.462 |
| DPA Infotech, INC | 1 | $85.571 |
តួនាទីការងារ
- QA Analyst6
- Senior Quality Analyst3
- QA Consultant2
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Quality Assurance Analyst2
- IT Analyst2
- Program Analyst - QA2
- Adas Software Verification and Validation Engineer1
- Software Engineer1
- Tester1
- Senior Software Engineer in Test1
- Lead QA Engineer1
- Systems Analyst1
- Quality Assurance Tester1
- Software System Analyst1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Farmington, MI →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។