ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Pennington, NJ
Software Quality Assurance Analysts and Testers នៅ Pennington, NJ: ប្រាក់ខែ H-1B
40 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Pennington, NJ។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $99.140; កន្លះកណ្តាល $91.894–$112.272។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $91.894 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $109.949 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $150.258 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 10 | $91.894 |
| Accenture LLP | 7 | $109.949 |
| Infosys Limited | 4 | $91.874 |
| Bank of America N.a. | 4 | $150.597 |
| Wipro Limited | 2 | $103.990 |
| Randstad Digital, LLC | 2 | $101.500 |
| Mitchell/martin, Inc. | 1 | $120.640 |
| Indotronix International Corporation | 1 | $120.640 |
| MashupIT INC | 1 | $91.894 |
| The Bank of New York Mellon | 1 | $128.606 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 1 | $104.000 |
| Merrill Lynch | 1 | $148.990 |
| NobleSoft Solutions, Inc. | 1 | $91.811 |
| Dexian, LLC | 1 | $110.344 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $91.811 |
| Genesis Corp | 1 | $110.344 |
| LS Solutions, Inc. | 1 | $92.000 |
តួនាទីការងារ
- Analyst - Testing10
- Technical Test Lead - US3
- Quality Engineering Associate Manager3
- Vice President; Software Engineer III2
- Test Engineer L32
- Software Quality Assurance Analyst2
- Quality Assurance Analyst1
- Computer Specialist / Testing and Quality Analyst 31
- Test Lead1
- Vice President; Technology Services Lead1
- Data Eng, Mgmt & Governance Assoc Mgr1
- Quality Engineering Specialist1
- Assistant Vice President; Software Engineer II1
- QA Engineer1
- Vice President Performance and Availability Engineer I1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Pennington, NJ →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។