ទំព័រដើម › តួនាទីការងារ › Integration Engineer
Integration Engineer: ប្រាក់ខែ H-1B
163 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារបានប្រើប្រាស់តួនាទី Integration Engineer។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $111.473; កន្លះកណ្តាល $91.470–$131.284។
ពាក្យសុំ (LCA)163
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$111.473
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$91.470–$131.284
ភាគរយទី 10–90$79.970–$154.304
អ្នកច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឬនិយោជក? បង្ហាញសេវាកម្មរបស់អ្នកនៅខាងលើទំព័រនេះ — $99 សម្រាប់ 30 ថ្ងៃ →
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|
| Headway Technologies, Inc. | 6 | $147.002 |
| Tesla, Inc. | 4 | $140.500 |
| Ericsson Inc. | 3 | $100.777 |
| Mujin Corp. | 3 | $88.903 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 3 | $118.000 |
| DoorDash, Inc. | 3 | $141.500 |
| TBC - The Boring Company | 3 | $86.445 |
| Corcentric LLC | 3 | $120.000 |
| Experis US, LLC | 3 | $132.216 |
| Navan, Inc. | 3 | $100.714 |
| Hippocratic AI, Inc | 3 | $175.000 |
| Keyfactor, Inc. | 2 | $81.536 |
| Deposco, Inc. | 2 | $135.000 |
| Phenom Technology Solutions LLC | 2 | $90.750 |
| Orpine Inc | 2 | $123.998 |
| Tarana Wireless, Inc | 2 | $115.232 |
| Orion Systems Integrators LLC | 2 | $105.280 |
| Vitesse Group Inc | 2 | $83.678 |
| Align Technology, Inc. | 2 | $115.388 |
| Integration Appliance, Inc. (DBA Intapp, Inc.) | 2 | $146.024 |
| New York eHealth Collaborative, Inc. | 2 | $140.000 |
| PayPal, Inc. | 2 | $158.000 |
| One Network Enterprises, Inc. | 2 | $112.498 |
| Molson Coors Beverage Company USA LLC | 2 | $118.529 |
| Shoolin Inc | 2 | $98.030 |
| Linkwell Solutions Inc. | 2 | $85.371 |
| Pentangle Tech Services LLC | 2 | $62.400 |
| Innova Solutions, Inc. | 2 | $91.333 |
| Avmtechies LLC | 2 | $85.000 |
| Transaction Network Services, Inc. | 2 | $100.000 |
| Becton, Dickinson and Company | 2 | $91.208 |
| Enghouse Interactive, Inc. | 1 | $67.500 |
| Epitec, Inc. | 1 | $105.040 |
| Lilli Technology LLC | 1 | $74.027 |
| Enjoy Technology Inc. | 1 | $140.400 |
| Imperva Inc. | 1 | $150.000 |
| Blackline Systems, Inc. | 1 | $100.984 |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $145.000 |
| Jitterbit, Inc. | 1 | $87.572 |
| Zions Bancorporation, N.A. | 1 | $165.000 |
| Cyber Infotech LLC | 1 | $110.500 |
| Moore Infotech Inc | 1 | $78.000 |
| The Research Foundation for SUNY Polytechnic Institute | 1 | $125.000 |
| Axbio, Inc. | 1 | $101.442 |
| Maersk Agency USA, Inc. | 1 | $85.000 |
| Sema4 Opco, Inc. | 1 | $109.500 |
| Faraday, Inc. | 1 | $67.226 |
| Ubiquiti Inc. | 1 | $111.000 |
| Cyber Sphere LLC | 1 | $90.646 |
| RunBuggy OMI Inc. | 1 | $150.000 |
| Ericsson Caribbean, Inc. | 1 | $79.664 |
| Thales DIS USA, Inc. | 1 | $103.203 |
| Parafin, Inc. | 1 | $181.813 |
| Mountain State Software Solutions, LLC d.b.a ArganoMS3 | 1 | $109.200 |
| Adroit Affine LLC. | 1 | $102.294 |
| Segula Technologies USA, Inc. | 1 | $87.000 |
| CVS Pharmacy Inc. | 1 | $125.000 |
| Atlan Inc | 1 | $140.000 |
| UofL Health - Louisville, Inc. | 1 | $161.200 |
| Infinitum Electric Inc | 1 | $155.000 |
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $87.948 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $110.000 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $119.896 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $145.750 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 27 | $103.203 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 47 | $111.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 54 | $110.386 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 30 | $120.000 |
ទីក្រុង
- Austin, TX9
- Milpitas, CA8
- San Francisco, CA6
- Dallas, TX6
- Palo Alto, CA3
- Plano, TX3
- Suwanee, GA3
- Morrisville, NC3
- Bastrop, TX3
- Chicago, IL3
- New York, NY3
- Charlotte, NC3
- Lakeville, MN3
- Atlanta, GA2
- Richardson, TX2
- Alpharetta, GA2
- Princeton, NJ2
- Memphis, TN2
- Albany, NY2
- Ann Arbor, MI2
- Plainsboro, NJ2
- Saratoga Springs, UT2
- Round Rock, TX2
- Chesterfield, MO2
- Durham, NC2
- Denton, TX2
- Canton, MI2
- Milwaukee, WI2
- Columbus, OH2
- Tulsa, OK2
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។