ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › តួនាទីការងារ › Junior Engineer

Junior Engineer: ប្រាក់ខែ H-1B

46 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារបានប្រើប្រាស់តួនាទី Junior Engineer។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $74.526; កន្លះកណ្តាល $69.682–$80.558។

ពាក្យសុំ (LCA)46
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$74.526
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$69.682–$80.558
ភាគរយទី 10–90$65.100–$92.641

អ្នកច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឬនិយោជក? បង្ហាញសេវាកម្មរបស់អ្នកនៅខាងលើទំព័រនេះ — $99 សម្រាប់ 30 ថ្ងៃ →

អ្នកជួល

ម្ចាស់ការLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Isani Consultants, L.P.4$77.500
Research Foundation of CUNY3$68.942
Karsun Solutions LLC3$81.600
Fox-Nesbit Engineering, LLC2$74.526
Shriji Polymers LLC2$62.930
Van Robotics Inc2$58.000
Isani Consultants, LP2$80.000
OPAC Consulting Engineers, Inc.2$88.234
O2M Technologies, LLC2$69.576
Photonwares Incorporated2$75.650
Hudson Engineering & Consulting, P.C.2$73.538
Turnagain Marine Construction Corporation2$80.558
Interior Specialists, Inc.1$72.800
OStream1$72.000
K&A Engineering Consulting, P.C.1$70.000
Spellman High Voltage Electronics Corporation1$75.962
Pacific County1$56.232
Mead & Hunt, Inc.1$72.000
Equilibrium Consulting USA Inc.1$78.000
Urban Robotics, Inc.1$125.000
Stress Engineering Services Inc.1$86.063
MacConnell & Associates, PC1$67.891
Stealth Power1$70.000
Grepr Inc.1$140.000
Rubinos and Mesia Engineers, Inc.1$74.256
AI Engineers, Inc.1—
TFB Games, Inc1$110.510
Consertus, Inc.1$74.256
Hi-Line Custom Design LLC1—
Board of Trustees of the Galveston Wharves1$71.000

តាមកម្រិតប្រាក់ខែ

កម្រិតប្រាក់ខែប្រាក់ខែមធ្យម
កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)$74.256
កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)$80.558
កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)$58.000

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202310$71.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20248$73.981
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202514$75.848
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202610$80.800

ទីក្រុង

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។