ទំព័រដើម › តួនាទីការងារ › Mobile Engineer
Mobile Engineer: ប្រាក់ខែ H-1B
48 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារបានប្រើប្រាស់តួនាទី Mobile Engineer។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $139.152; កន្លះកណ្តាល $115.814–$159.931។
ពាក្យសុំ (LCA)48
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$139.152
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$115.814–$159.931
ភាគរយទី 10–90$102.229–$192.941
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Expedia, Inc. | 24 | $137.259 |
| OKG USA Technology Inc. | 4 | $192.941 |
| Maplebear Inc. | 3 | $150.000 |
| CBS Interactive, Inc. | 2 | $151.590 |
| accesso, LLC | 2 | $86.715 |
| One Technologies, LLC | 2 | $122.038 |
| Triveni Group, LLP | 1 | $109.283 |
| OKBL USA Technology Inc. | 1 | $200.000 |
| Span.IO, Inc. | 1 | $156.000 |
| Retool, Inc. | 1 | $226.158 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 1 | $98.072 |
| Brivo Systems LLC | 1 | $105.000 |
| Commure, Inc. | 1 | $154.000 |
| TikTok Inc. | 1 | $144.000 |
| Info Services, LLC | 1 | $114.691 |
| Northwestern Mutual Life Insurance Company | 1 | $131.997 |
| TT Commerce & Global Services LLC | 1 | $195.000 |
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $98.072 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $137.259 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $150.000 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $192.941 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $192.941 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 10 | $136.282 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 19 | $137.259 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 11 | $139.152 |
ទីក្រុង
- Seattle, WA11
- San Jose, CA7
- Chicago, IL6
- Austin, TX4
- San Francisco, CA4
- Irving, TX2
- Lake Mary, FL2
- San Mateo, CA2
- Rutherford, NJ1
- Dallas, TX1
- Jacksonville, FL1
- Omaha, NE1
- Richardson, TX1
- Merrimack, NH1
- Bethesda, MD1
- Mountain View, CA1
- Livonia, MI1
- New York, NY1
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។