ទំព័រដើម › តួនាទីការងារ › Principal Engineer II
Principal Engineer II: ប្រាក់ខែ H-1B
73 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារបានប្រើប្រាស់តួនាទី Principal Engineer II។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $159.598; កន្លះកណ្តាល $139.984–$161.990។
ពាក្យសុំ (LCA)73
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$159.598
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$139.984–$161.990
ភាគរយទី 10–90$128.856–$184.027
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Charter Communications, Inc. | 45 | $159.598 |
| CommVault Systems,Inc. | 10 | $160.800 |
| Alcon Research, LLC | 5 | $135.200 |
| MetricStream, Inc. | 2 | $137.526 |
| Cloudera, Inc. | 2 | $270.567 |
| McKinsey & Company, Inc. United States | 2 | $244.850 |
| Honda Research Institute USA, Inc. | 1 | $125.000 |
| Hughes Network Systems LLC | 1 | $145.000 |
| Spire Engineering Services LLC | 1 | $127.000 |
| Institute of Gas Technology | 1 | $160.000 |
| AmZetta Technologies LLC | 1 | $144.840 |
| Toyota Motor North America, Inc. | 1 | $175.531 |
| Pipe Force AI, Inc. | 1 | $125.000 |
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $135.810 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $158.350 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $145.000 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $159.890 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 14 | $142.492 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 10 | $159.598 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 33 | $161.158 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 16 | $156.549 |
ទីក្រុង
- Greenwood Village, CO24
- Englewood, CO14
- Tinton Falls, NJ6
- Lake Forest, CA4
- Austin, TX3
- San Jose, CA3
- Ashburn, VA2
- New York, NY2
- Columbus, OH1
- Germantown, MD1
- Houston, TX1
- Fort Worth, TX1
- Des Plaines, IL1
- Santa Clara, CA1
- Charlotte, NC1
- Norcross, GA1
- Plano, TX1
- Milpitas, CA1
- McLean, VA1
- Greenwood Vilalge, CO1
- Coppell, TX1
- Maryland Heights, MO1
- Pittsburgh, PA1
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។