ទំព័រដើម › តួនាទីការងារ › QA Manager
QA Manager: ប្រាក់ខែ H-1B
177 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារបានប្រើប្រាស់តួនាទី QA Manager។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $120.497; កន្លះកណ្តាល $98.826–$149.134។
ពាក្យសុំ (LCA)177
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$120.497
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$98.826–$149.134
ភាគរយទី 10–90$87.268–$174.845
អ្នកច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឬនិយោជក? បង្ហាញសេវាកម្មរបស់អ្នកនៅខាងលើទំព័រនេះ — $99 សម្រាប់ 30 ថ្ងៃ →
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 12 | $105.752 |
| CitiusTech Inc. | 9 | $96.900 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 5 | $120.000 |
| Salesforce, Inc. | 5 | $156.854 |
| Orion Systems Integrators LLC | 4 | $145.000 |
| Prolifics Inc. | 4 | $108.512 |
| Innova Solutions, Inc. | 4 | $100.818 |
| Headstart Solutions LLC | 4 | $85.510 |
| Highbrow LLC | 3 | $117.000 |
| First Tek, Inc. | 3 | $97.053 |
| Ains, LLC | 3 | $122.262 |
| IBM Corporation | 3 | $100.984 |
| Finzly, Inc. | 3 | $135.000 |
| Rafay Systems, Inc. | 3 | $194.875 |
| Insurance Services Office, Inc | 3 | $145.860 |
| Togetherwork Operations, LLC | 3 | $85.322 |
| MarketAxess Corporation | 2 | $175.000 |
| Incedo, Inc. | 2 | $101.400 |
| Gratiture Solutions LLC | 2 | $120.000 |
| NVIDIA Corporation | 2 | $194.298 |
| Aspiration Partners, Inc. | 2 | $177.500 |
| MyVest Corporation | 2 | $200.000 |
| Techwave Consulting Inc | 2 | $70.000 |
| Los Angeles Capital Management LLC | 2 | $106.342 |
| SLT Lending SPV, Inc. | 2 | $132.500 |
| Rising Pharma Holdings Inc. | 2 | $95.160 |
| Photon Infotech, Inc. | 2 | $97.421 |
| Sagitec Solutions, LLC | 2 | $132.865 |
| Sumee Consulting LLC | 2 | $84.729 |
| Aktana | 2 | $164.000 |
| Ingenus Pharmaceuticals NJ, LLC | 2 | $97.739 |
| Icw Group Holdings, Inc. | 2 | $201.074 |
| Deloitte Consulting LLP | 2 | $145.281 |
| NerdWallet, Inc. | 1 | $194.200 |
| CLS US Services Inc | 1 | $145.000 |
| Experian Health, Inc. | 1 | $135.000 |
| InfraRed5, Inc. | 1 | $92.872 |
| We Work Management LLC | 1 | $180.000 |
| Trend Micro, Inc. | 1 | $133.661 |
| Ventiv Technology Inc | 1 | $100.000 |
| Infostretch Corporation | 1 | $135.803 |
| Unique Technology Group Corp. | 1 | $99.840 |
| Cdrp Technologies LLC. | 1 | $98.779 |
| Tailstorm Health, Inc | 1 | $103.646 |
| Mojio USA Inc. | 1 | $173.451 |
| Atheer, Inc. | 1 | $150.000 |
| iTalent Corporation | 1 | $120.000 |
| APPCO Pharma LLC | 1 | $80.000 |
| Dolby Laboratories, Inc. | 1 | $141.378 |
| The Children's Place Services Company, LLC | 1 | $140.000 |
| Revature LLC | 1 | $94.058 |
| UVNV Inc. | 1 | $158.250 |
| WHOOP Inc. | 1 | $155.000 |
| Envestnet Financial Technologies, Inc. | 1 | $130.000 |
| Trek Bicycle Corporation | 1 | $115.000 |
| Cambridge Mobile Telematics, Inc. | 1 | $139.248 |
| Dematic Corp. | 1 | $128.092 |
| Cybage Software Inc | 1 | $85.082 |
| Thomson Reuters Holdings Inc. | 1 | $140.000 |
| Neota Logic Inc. | 1 | $80.000 |
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $89.918 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $104.656 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $122.564 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $147.000 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 48 | $120.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 40 | $117.650 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 55 | $125.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 29 | $140.000 |
ទីក្រុង
- San Francisco, CA8
- Atlanta, GA6
- New York, NY5
- Charlotte, NC5
- Frisco, TX4
- Torrance, CA4
- Irving, TX4
- Greenwood Village, CO3
- Boston, MA3
- Washington, DC3
- Piscataway, NJ3
- Sunnyvale, CA3
- Brentwood, TN3
- St. Louis, MO3
- Lafayette, LA3
- Franklin, TN3
- Hoover, AL2
- Santa Clara, CA2
- Austin, TX2
- Campbell, CA2
- Mountain House, CA2
- Plano, TX2
- Los Angeles, CA2
- Crown Point, IN2
- East Brunswick, NJ2
- Claymont, DE2
- Prosper, TX2
- Chicago, IL2
- Baltimore, MD2
- Manteca, CA2
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។