ទំព័រដើម › តួនាទីការងារ › Senior Solutions Architect
Senior Solutions Architect: ប្រាក់ខែ H-1B
383 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារបានប្រើប្រាស់តួនាទី Senior Solutions Architect។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $157.075; កន្លះកណ្តាល $136.916–$180.000។
ពាក្យសុំ (LCA)383
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$157.075
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$136.916–$180.000
ភាគរយទី 10–90$118.184–$199.036
អ្នកច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឬនិយោជក? បង្ហាញសេវាកម្មរបស់អ្នកនៅខាងលើទំព័រនេះ — $99 សម្រាប់ 30 ថ្ងៃ →
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|
| Snowflake Inc. | 27 | $160.000 |
| Databricks, Inc. | 17 | $156.998 |
| Perficient, Inc. | 16 | $177.500 |
| Mongodb, Inc. | 11 | $163.207 |
| NVIDIA Corporation | 10 | $182.000 |
| Humana Inc. | 9 | $140.000 |
| Frost Bank | 6 | $193.400 |
| Akamai Technologies, Inc. | 6 | $148.252 |
| LandisGyr Technology, Inc. | 5 | $124.000 |
| 7-Eleven, Inc. | 5 | $123.759 |
| Martin Marietta Materials, Inc. | 5 | $130.330 |
| Ryder System, Inc. | 4 | $131.611 |
| Wintrust Financial Corporation | 4 | $164.666 |
| Likewize Device Protection, LLC | 4 | $140.000 |
| Boys & Girls Clubs of America | 4 | $120.500 |
| Confluent, Inc. | 4 | $187.382 |
| Trace3, LLC | 3 | $200.000 |
| Elasticsearch, Inc. | 3 | $162.260 |
| Appridat Solutions LLC | 3 | $106.870 |
| Innova Solutions, Inc. | 3 | $120.328 |
| Nova Credit, Inc. | 3 | $167.450 |
| Atos Syntel Inc | 3 | $138.300 |
| TCG Digital Solutions LLC | 3 | $103.000 |
| Jones Lang LaSalle Americas, Inc. | 3 | $144.265 |
| Qualtrics, LLC | 3 | $186.500 |
| Gurucul Solutions, LLC | 3 | $130.499 |
| Federal Express Corporation | 3 | $109.886 |
| Temporal Technologies, Inc. | 3 | $140.963 |
| HYPR Corp | 3 | $192.500 |
| Spencer Gifts LLC | 2 | $176.052 |
| Model N, Inc | 2 | $165.386 |
| Kineo Group Inc. | 2 | $107.500 |
| APEX Analytix, LLC | 2 | $147.045 |
| Focal Systems, Inc. | 2 | $120.000 |
| Presidio Networked Solutions, LLC | 2 | $188.750 |
| Amplitude, Inc. | 2 | $144.843 |
| Orasys, LLC | 2 | $114.000 |
| EDI-Matrix, LLC | 2 | $120.000 |
| Nokia of America Corporation | 2 | $230.000 |
| Castro International Consulting, Inc. | 2 | $145.000 |
| FedEx Corporate Services, Inc. | 2 | $140.135 |
| Spirent Communications, Inc. | 2 | $185.796 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 2 | $165.443 |
| IBM Corporation | 2 | $152.170 |
| Software AG USA, Inc. | 2 | $176.194 |
| UneeQ, Inc. | 2 | $166.000 |
| Astir Technologies, LLC | 2 | $115.500 |
| Cloudera, Inc. | 2 | $203.958 |
| Wabtec US Rail, Inc. | 2 | $130.208 |
| Yotta Tech Ports Inc | 2 | $125.550 |
| Ford Motor Credit Company LLC | 2 | $133.004 |
| Workato Inc. | 2 | $129.615 |
| Data Science Dojo, LLC | 2 | $150.000 |
| WGU Corporation | 2 | $200.200 |
| Advanced Traffic Solutions, LLC | 2 | $166.400 |
| Insperity Services, L.P. | 2 | $169.110 |
| PetSmart LLC | 2 | $157.934 |
| Orion Systems Integrators LLC | 2 | $137.200 |
| Ciroos, Inc. | 2 | $205.625 |
| The Reinalt-Thomas Corporation | 2 | $149.230 |
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $111.500 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $132.870 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $150.000 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $164.900 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 101 | $160.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 112 | $152.493 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 92 | $153.586 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 65 | $165.547 |
ទីក្រុង
- San Francisco, CA15
- Plano, TX15
- Alpharetta, GA12
- Irving, TX12
- Austin, TX9
- Frisco, TX9
- Chicago, IL9
- San Jose, CA7
- Bellevue, WA6
- San Antonio, TX6
- Raleigh, NC6
- Dallas, TX6
- San Mateo, CA5
- Louisville, KY5
- Santa Clara, CA5
- Atlanta, GA5
- Redmond, WA5
- Denver, CO5
- Phoenix, AZ4
- Seattle, WA4
- Greensboro, NC4
- New York, NY4
- Cumming, GA4
- Salt Lake City, UT4
- Scottsdale, AZ3
- Franklin, TN3
- Pleasanton, CA3
- Rosemont, IL3
- Irvine, CA3
- Washington, DC3
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។