ទំព័រដើម › តួនាទីការងារ › Staff Design Engineer
Staff Design Engineer: ប្រាក់ខែ H-1B
48 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារបានប្រើប្រាស់តួនាទី Staff Design Engineer។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $164.528; កន្លះកណ្តាល $150.509–$182.385។
ពាក្យសុំ (LCA)48
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$164.528
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$150.509–$182.385
ភាគរយទី 10–90$135.199–$206.222
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Arm, Inc. | 17 | $161.179 |
| Micron Technology, Inc. | 10 | $174.361 |
| Devicor Medical Products | 2 | $124.138 |
| Visa U.S.A. Inc. | 2 | $144.196 |
| Calsoft Labs Inc | 2 | $129.000 |
| Silicon Laboratories, Inc. | 2 | $209.652 |
| Alpha and Omega Semiconductor Incorporated | 2 | $146.266 |
| Monolithic Power Systems, Inc. | 2 | $181.750 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $226.000 |
| Ubilinx Technology, Inc. | 1 | $151.902 |
| Condor Computing Corporation | 1 | $215.000 |
| Unisys Infotech LLC. | 1 | $142.000 |
| Hubbell Power Systems, Inc. | 1 | $101.837 |
| Empower Semiconductor, Inc. | 1 | $145.000 |
| Nutanix, Inc. | 1 | $223.875 |
| Cypress Semiconductor Corporation | 1 | $149.108 |
| Qorvo US, INC. | 1 | $137.811 |
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $159.753 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $167.327 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $161.179 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 12 | $147.754 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 12 | $170.688 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 12 | $154.565 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 12 | $175.909 |
ទីក្រុង
- Austin, TX18
- San Jose, CA17
- Cincinnati, OH2
- Chandler, AZ2
- Sunnyvale, CA2
- Folsom, CA2
- Palo Alto, CA1
- Santa Clara, CA1
- Leeds, AL1
- Lynnwood, WA1
- Apopka, FL1
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។