ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › តួនាទីការងារ › Staff Engineer II

Staff Engineer II: ប្រាក់ខែ H-1B

76 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារបានប្រើប្រាស់តួនាទី Staff Engineer II។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $95.550; កន្លះកណ្តាល $87.438–$140.930។

ពាក្យសុំ (LCA)76
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$95.550
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$87.438–$140.930
ភាគរយទី 10–90$72.238–$256.968

អ្នកច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឬនិយោជក? បង្ហាញសេវាកម្មរបស់អ្នកនៅខាងលើទំព័រនេះ — $99 សម្រាប់ 30 ថ្ងៃ →

អ្នកជួល

ម្ចាស់ការLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Fermi Research Alliance, LLC10$92.600
Western Alliance Bank10$145.000
VMware, Inc.8$259.031
Fermi Forward Discovery Group, LLC8$96.250
MFS Consulting Engineers & Surveyor, DPC4$70.005
HR Green, Inc.3$82.000
Movius Interactive Corporation3$117.842
Jefferson Science Associates, LLC3$113.378
PARADIGM Structural Engineers, Inc.3$95.500
Enviro-Services & Constructors, Inc.2$87.984
Verdantas LLC2$72.750
MSA Innovation, LLC2$108.349
Danta Technologies, Inc.2$72.238
Braun Intertec Corporation2$67.236
Bellecci & Associates, Inc.2$89.440
Terraphase Engineering, Inc.1$71.843
Thessalonian R. LeBlanc1$85.010
Nichols Consulting Engineers, Chtd.1$73.322
Samsung Austin Semiconductor, LLC.1$175.000
4x Engineering Inc1$84.000
Vogt Engineering, L.P.1$92.000
M2e LLC1$59.946
T.M. Kilduff Consulting, Inc.1$90.000
Patel Burica & Associates, Inc.1$87.360
Trilogy Engineering Services LLC1$94.494
Tectonic MSA LLC1$90.625
Piping Technology & Products, Inc1$100.000

តាមកម្រិតប្រាក់ខែ

កម្រិតប្រាក់ខែប្រាក់ខែមធ្យម
កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)$82.000
កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)$94.494
កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)$125.043
កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)$215.842

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202326$118.958
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202411$92.600
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202514$94.747
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202611$99.500

ទីក្រុង

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។