ಹೆಚ್-1ಬಿ ಸಂಬಳದ ಡೇಟಾ

ಮುಖಪುಟ › ಉದ್ಯೋಗದಾತರು › NVIDIA Corporation › Manager Hardware Engineer

NVIDIA Corporation ನಲ್ಲಿ Manager Hardware Engineer: H-1B ಸಂಬಳಗಳು

NVIDIA Corporation ನಲ್ಲಿ Manager Hardware Engineer ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಾಗಿ 14 ಕಾರ್ಮಿಕ ಷರತ್ತು ಅರ್ಜಿಗಳು. ಮಧ್ಯಗತ ನೀಡಲಾದ ಮೂಲ ಸಂಬಳ $215,903; ಮಧ್ಯಭಾಗ $213,512–$248,186.

ಅರ್ಜಿಗಳು (LCAs)14
ಮಧ್ಯಮ ಒffered ಸಂಬಳ$215,903
ಸಂಬಳಗಳ ಮಧ್ಯಮ ಭಾಗ$213,512–$248,186
10ನೇ–90ನೇ ಶೇಕಡಾವಾರು$207,502–$248,186

ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ಪ್ರಕಾರ

ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷLCAsಮಧ್ಯಮ ಸಂಬಳ
FY20232$217,000
FY202611$215,903

ಅರ್ಜಿಗಳು

ಮೂಲ ಸಂಬಳಸ್ಥಳಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆಆರಂಭಿಕ ದಿನಾಂಕಸ್ಥಿತಿ
$196,000–$310,500
ಹಂತ IV
Durham, NCಜೂನ್ 5, 2026ಜೂನ್ 6, 2026ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ
$248,186–$310,500
ಹಂತ III
Santa Clara, CAಮೇ 19, 2026ಮೇ 25, 2026ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ
$248,186–$310,500
ಹಂತ III
Santa Clara, CAಮೇ 15, 2026ಮೇ 25, 2026ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ
$248,186–$310,500
ಹಂತ III
Santa Clara, CAಏಪ್ರಿ 15, 2026ಏಪ್ರಿ 25, 2026ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ
$215,903–$310,500Santa Clara, CAಏಪ್ರಿ 10, 2026ಏಪ್ರಿ 15, 2026ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ
$213,512–$310,500
ಹಂತ II
Santa Clara, CAಮಾರ್ಚ್ 20, 2026ಮಾರ್ಚ್ 25, 2026ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ
$248,186–$368,000
ಹಂತ III
Santa Clara, CAಮಾರ್ಚ್ 6, 2026ಮಾರ್ಚ್ 6, 2026ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ
$213,512–$310,500
ಹಂತ II
Santa Clara, CAಜನವರಿ 9, 2026ಫೆಬ್ರವರಿ 26, 2026ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ
$213,512–$310,500
ಹಂತ II
Santa Clara, CAನವೆಂ 28, 2025ಡಿಸೆಂ 5, 2025ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ
$248,186–$368,000
ಹಂತ III
Santa Clara, CAನವೆಂ 20, 2025ನವೆಂ 30, 2025ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ
$213,512–$310,500
ಹಂತ II
Santa Clara, CAನವೆಂ 13, 2025ನವೆಂ 16, 2025ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ
$213,512–$310,500
ಹಂತ II
Santa Clara, CAನವೆಂ 6, 2025ನವೆಂ 16, 2025ಹಿಂಪಡೆಯಲಾಗಿದೆ
$206,000–$308,000
ಹಂತ II
Santa Clara, CAಫೆಬ್ರವರಿ 14, 2023ಮೇ 15, 2023ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ
$228,000–$370,500
ಹಂತ III
Santa Clara, CAಡಿಸೆಂ 12, 2022ಜೂನ್ 12, 2023ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ

NVIDIA Corporation ನಲ್ಲಿ ಇತರ ಕೆಲಸಗಳು

ಸಂಬಳಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ವೇತನದ ಕೆಳಗಿನ ಮಿತಿಯಾಗಿದ್ದು, ವಾರ್ಷಿಕ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ; ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸುತ್ತದೆ. LCA ಎಂಬುದು ವೀಸಾ ಅನುಮೋದನೆಯಲ್ಲ ಮತ್ತು ಒಂದು LCA ಹಲವಾರು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು. ಮೂಲ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷಗಳು 2023–2026 (ಕೊನೆಯ ನಿರ್ಧಾರ ಜೂನ್ 30, 2026).