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Fortmill, SC의 H-1B 스폰서
2023–2026 회계연도에 Fortmill, SC의 직무를 위해 고용주가 제출한 노동 조건 신청서 21건. 제시된 기본 연봉 중앙값: $110,812.
신청서 (LCA)21
중위 제시 급여$110,812
급여 중간 구간$98,568–$120,058
10~90 백분위$88,498–$148,673
이민 변호사, 채용 담당자 또는 고용주이신가요? 이 페이지 상단에 서비스를 노출하세요 — 30일 동안 $99 →
주요 스폰서
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Sapot Systems, Inc | 2 | $120,058 |
| Raas Infotek LLC | 2 | $107,000 |
| IT Automation, LLC | 2 | $93,694 |
| Amazon Web Services, Inc. | 1 | $160,000 |
| LeanTaaS, Inc. | 1 | $150,000 |
| EPAM Systems Inc. | 1 | $130,000 |
| PacifiCorp | 1 | $89,710 |
| Dracs Consulting Group Inc | 1 | $106,974 |
| Neoitek Systems Inc. | 1 | $89,260 |
| Sicl America Inc | 1 | $109,200 |
| Abal Technologies Inc | 1 | $99,424 |
| Prodapt North America, Inc. | 1 | $119,121 |
| Galax-Esystems Corporation | 1 | $112,986 |
| Itech America Inc | 1 | $78,000 |
| Viacom International Services Inc. | 1 | $148,526 |
| Collaborate Solutions Inc | 1 | $112,424 |
| Echo IT Solutions Inc | 1 | $112,500 |
| Teksolve IT Solutions LLC | 1 | $96,000 |
직업
| 직종 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Software Developers | 10 | $112,500 |
| Computer Systems Engineers/Architects | 3 | $130,000 |
| Data Scientists | 3 | $105,747 |
| Operations Research Analysts | 1 | $150,000 |
| Computer Systems Analysts | 1 | $89,710 |
| Computer Network Architects | 1 | $99,424 |
| Software Quality Assurance Analysts and Testers | 1 | $119,121 |
| Database Administrators | 1 | $96,000 |
직함
- Software Developer5
- Snowflake Architect2
- Senior Business Systems Analyst/Technical Business Analyst2
- Professional Services II1
- Manager - Customer Success1
- Senior Business Solution Architect1
- Systems & Development Analyst 31
- Software Engineer1
- IT Analyst1
- Network Engineer1
- Senior Technical Lead1
- Senior System Engineer1
- Lead Analyst, SAP Ariba (Procure To Pay)1
- Salesforce Developer1
- Database Administrator1
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).