Freeport, IL의 H-1B 스폰서
2023–2026 회계연도에 Freeport, IL의 직무를 위해 고용주가 제출한 노동 조건 신청서 35건. 제시된 기본 연봉 중앙값: $68,432.
신청서 (LCA)35
중위 제시 급여$68,432
급여 중간 구간$57,990–$82,534
10~90 백분위$44,541–$102,000
이민 변호사, 채용 담당자 또는 고용주이신가요? 이 페이지 상단에 서비스를 노출하세요 — 30일 동안 $99 →
주요 스폰서
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Grandison Management, Inc. | 16 | $68,661 |
| Freeport School District 145 | 7 | $44,100 |
| Mechanical, Inc. | 4 | $77,500 |
| Danfoss Power Solutions (US) Company | 2 | $78,750 |
| Shady Oak Dental LLC | 1 | — |
| Management Health Systems, LLC | 1 | $56,576 |
| CVS Rx Services Inc. | 1 | $145,891 |
| Cimpar, S.C. | 1 | $310,000 |
| Aegis Therapies, Inc. | 1 | $105,000 |
| Ascension Health - IS, Inc. | 1 | $150,000 |
직업
| 직종 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Occupational Therapists | 9 | $67,787 |
| Physical Therapists | 8 | $80,444 |
| Mechanical Engineers | 2 | $78,750 |
| Special Education Teachers, Secondary School | 2 | $45,202 |
| Construction Managers | 2 | $77,500 |
| Special Education Teachers, Elementary School | 2 | $46,305 |
| Elementary School Teachers, Except Special Education | 1 | $40,000 |
| Dentists, General | 1 | — |
| Civil Engineers | 1 | $64,750 |
| Medical and Clinical Laboratory Technologists | 1 | $56,576 |
| Pharmacists | 1 | $145,891 |
| Special Education Teachers, Middle School | 1 | $44,100 |
| General Internal Medicine Physicians | 1 | $310,000 |
| Special Education Teachers, All Other | 1 | $44,100 |
| Computer and Information Systems Managers | 1 | $150,000 |
| Cost Estimators | 1 | $90,000 |
직함
- Occupational Therapist8
- Physical Therapist7
- Special Education Teacher6
- Manufacturing Engineer2
- Project Engineer2
- Grade 3 Teacher1
- Dentist1
- VDC Engineer1
- Physical Theraphy1
- Clinical Laboratory Scientist1
- Pharmacy Manager1
- Nocturnist Hospitalist1
- Director of Rehab1
- Manager- DataPlace Delivery1
- Junior Estimator1
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).