Advita Ortho, LLC: H-1B 급여 및 후원
Advita Ortho, LLC은 회계연도 2023–2026 동안 H-1B 및 관련 비자를 위해 24개의 노동 조건 신청서를 제출했습니다; 인증 완료: 24. 제시된 급여의 중위값: $79,144.
신청서 (LCA)24
인증됨24
고용주 주소Gainesville, FL
H-1B 의존 고용주아니요
중위 제시 급여$79,144
급여 중간 구간$74,963–$83,658
10~90 백분위$56,000–$105,147
Advita Ortho, LLC은 H-1B 비자를 후원하나요?
Advita Ortho, LLC은 회계연도 2023–2026 동안 24개의 노동 조건 신청서를 제출했으며, 최신 제출일은 2026. 3. 12.입니다. LCA는 H-1B 청원 절차의 첫 단계이므로, 고용주는 H-1B 근로자를 후원했거나 후원할 준비를 했습니다; 이는 특정 직무에 대한 후원을 보장하지는 않습니다. 고용주의 자체 채용 공고를 확인하세요.
직함별 급여
| 직함 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Sr. Design Quality Engineer | 4 | $79,144 |
| Supplier Quality Assurance Engineer | 3 | $79,997 |
| Manager, Supply Planning | 3 | $56,000 |
| Demand Supply Analyst | 2 | $55,078 |
| Software Engineer | 2 | $83,658 |
| Sr. QMS Specialist - Corr. & Removal | 2 | $65,478 |
| Product Development Engineer | 2 | $78,125 |
| Operations Eng. Sr. Program Managr | 2 | $115,565 |
| Procurement Engineer | 2 | $95,784 |
| QA Data Analyst | 2 | $78,291 |
회계연도별 신청 현황
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2026 회계연도 | 24 | $79,144 |
통상 임금 수준
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
일자리 위치
직종
- Logisticians5
- Industrial Engineers5
- Mechanical Engineers4
- Bioengineers and Biomedical Engineers4
- Software Developers2
- Regulatory Affairs Specialists2
- Architectural and Engineering Managers2
최신 신청서
| 직함 | 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|---|
| QA Data Analyst | $78,291–$80,000 레벨 II | Gainesville, FL | 2026. 3. 12. | 2026. 3. 23. | 인증됨 |
| QA Data Analyst | $78,291 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 26. | 2025. 12. 26. | 인증됨 |
| Manager, Supply Planning | $56,000–$109,161 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 26. | 2025. 12. 26. | 인증됨 |
| Supplier Quality Assurance Engineer | $79,997–$85,440 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 26. | 2025. 12. 26. | 인증됨 |
| Demand Supply Analyst | $55,078–$95,000 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 26. | 2025. 12. 26. | 인증됨 |
| Sr. Design Quality Engineer | $79,997–$95,085 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 26. | 2025. 12. 26. | 인증됨 |
| Product Development Engineer | $78,125–$84,235 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 26. | 2025. 12. 26. | 인증됨 |
| Operations Eng. Sr. Program Managr | $115,565–$125,000 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 26. | 2025. 12. 26. | 인증됨 |
| Sr. Design Quality Engineer | $78,291–$106,030 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 26. | 2025. 12. 26. | 인증됨 |
| Sr. QMS Specialist - Corr. & Removal | $65,478–$73,454 레벨 II | Tempe, AZ | 2025. 12. 26. | 2025. 12. 26. | 인증됨 |
| Software Engineer | $83,658–$90,379 레벨 I | Doral, FL | 2025. 12. 26. | 2025. 12. 26. | 인증됨 |
| Procurement Engineer | $95,784–$95,785 레벨 II | Beaverton, OR | 2025. 12. 26. | 2025. 12. 26. | 인증됨 |
| Procurement Engineer | $95,784–$95,785 레벨 II | Beaverton, OR | 2025. 12. 11. | 2025. 12. 15. | 인증됨 |
| Software Engineer | $83,658–$90,379 레벨 I | Doral, FL | 2025. 12. 10. | 2025. 12. 15. | 인증됨 |
| Sr. QMS Specialist - Corr. & Removal | $65,478–$73,454 레벨 II | Tempe, AZ | 2025. 12. 10. | 2025. 12. 15. | 인증됨 |
| Sr. Design Quality Engineer | $78,291–$106,030 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 10. | 2025. 12. 15. | 인증됨 |
| Operations Eng. Sr. Program Managr | $115,565–$125,000 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 10. | 2025. 12. 15. | 인증됨 |
| Product Development Engineer | $78,125–$84,235 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 10. | 2025. 12. 15. | 인증됨 |
| Sr. Design Quality Engineer | $79,997–$95,085 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 10. | 2025. 12. 15. | 인증됨 |
| Demand Supply Analyst | $55,078–$95,000 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 10. | 2025. 12. 15. | 인증됨 |
| Supplier Quality Assurance Engineer | $79,997–$85,440 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 10. | 2025. 12. 15. | 인증됨 |
| Supplier Quality Assurance Engineer | $79,997–$85,440 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 10. | 2025. 12. 15. | 인증됨 |
| Manager, Supply Planning | $56,000–$109,161 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 10. | 2025. 12. 15. | 인증됨 |
| Manager, Supply Planning | $109,160–$109,161 레벨 II | Gainesville, FL | 2025. 12. 10. | 2025. 12. 15. | 인증됨 |
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).