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Apple Inc.의 Image Quality Engineer: H-1B 연봉
Apple Inc.의 Image Quality Engineer 직무에 대한 18건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $157,217; 중간 50% 구간 $148,959–$175,364.
신청서 (LCA)18
중위 제시 급여$157,217
급여 중간 구간$148,959–$175,364
10~90 백분위$135,850–$184,465
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 2 | $158,652 |
| 2024 회계연도 | 4 | $179,930 |
| 2025 회계연도 | 3 | $134,800 |
| 2026 회계연도 | 9 | $156,853 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $157,581–$203,000 레벨 III | San Diego, CA | 2026. 6. 16. | 2026. 10. 29. | 인증됨 |
| $163,300–$245,800 레벨 IV | San Diego, CA | 2026. 6. 10. | 2026. 10. 13. | 인증됨 |
| $176,134–$245,800 레벨 IV | San Diego, CA | 2026. 5. 14. | 2026. 11. 3. | 인증됨 |
| $156,853–$213,700 레벨 II | Cupertino, CA | 2026. 2. 20. | 2026. 3. 9. | 인증됨 |
| $163,533–$177,600 | Cupertino, CA | 2026. 1. 22. | 2026. 7. 21. | 인증됨 |
| $156,853–$213,700 레벨 II | Cupertino, CA | 2026. 1. 10. | 2026. 1. 26. | 인증됨 |
| $156,853–$213,700 레벨 II | San Jose, CA | 2026. 1. 8. | 2026. 1. 19. | 인증됨 |
| $156,853–$213,700 레벨 II | Cupertino, CA | 2025. 11. 24. | 2025. 12. 1. | 인증됨 |
| $134,800–$203,000 레벨 III | San Diego, CA | 2025. 7. 10. | 2025. 7. 21. | 인증됨 |
| $133,081–$167,222 | Cupertino, CA | 2025. 4. 30. | 2025. 6. 30. | 인증됨 |
| $136,300–$205,500 레벨 III | Cupertino, CA | 2025. 1. 25. | 2025. 7. 7. | 인증 후 취소됨 |
| $194,875–$248,700 레벨 IV | Cupertino, CA | 2024. 10. 4. | 2025. 2. 24. | 인증됨 |
| $179,858–$248,700 레벨 IV | Cupertino, CA | 2024. 9. 17. | 2025. 1. 31. | 인증됨 |
| $201,805–$241,500 | Cupertino, CA | 2024. 8. 26. | 2025. 2. 19. | 인증됨 |
| $146,328–$157,500 레벨 III | San Diego, CA | 2023. 12. 12. | 2023. 12. 25. | 인증됨 |
| $180,003–$241,500 레벨 IV | Cupertino, CA | 2023. 12. 7. | 2024. 5. 14. | 인증됨 |
| $144,248–$207,000 레벨 IV | San Diego, CA | 2023. 6. 29. | 2023. 12. 26. | 인증됨 |
| $173,056–$230,000 레벨 IV | Cupertino, CA | 2023. 6. 29. | 2023. 12. 26. | 인증됨 |
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급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).