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Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)의 Data Engineer: H-1B 연봉
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)의 Data Engineer 직무에 대한 50건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $130,000; 중간 50% 구간 $120,535–$136,961.
신청서 (LCA)50
중위 제시 급여$130,000
급여 중간 구간$120,535–$136,961
10~90 백분위$109,700–$145,500
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 3 | $127,000 |
| 2024 회계연도 | 15 | $130,000 |
| 2025 회계연도 | 19 | $132,000 |
| 2026 회계연도 | 13 | $129,715 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $122,000 레벨 II | Richardson, TX | 2026. 6. 19. | 2026. 6. 22. | 인증됨 |
| $135,000 레벨 III | Richardson, TX | 2026. 6. 11. | 2026. 10. 1. | 인증됨 |
| $150,000 레벨 III | Hartford, CT | 2026. 5. 28. | 2026. 6. 1. | 인증됨 |
| $130,000 레벨 II | Reston, VA | 2026. 5. 22. | 2026. 6. 1. | 인증됨 |
| $156,000 레벨 IV | Gainesville, GA | 2026. 5. 15. | 2026. 10. 1. | 인증됨 |
| $87,360 레벨 I | Hartford, CT | 2026. 5. 1. | 2026. 10. 1. | 인증됨 |
| $129,715 레벨 II | Dallas, TX | 2026. 4. 9. | 2026. 7. 17. | 인증됨 |
| $126,250 레벨 II | Reston, VA | 2026. 4. 3. | 2026. 4. 13. | 인증됨 |
| $107,000 레벨 II | Hartford, CT | 2026. 3. 17. | 2026. 3. 27. | 인증됨 |
| $145,000 레벨 III | Plano, TX | 2025. 12. 4. | 2025. 12. 15. | 인증됨 |
| $123,760 레벨 II | Hartford, CT | 2025. 11. 18. | 2025. 11. 18. | 인증됨 |
| $123,760 레벨 II | Hartford, CT | 2025. 11. 18. | 2025. 11. 18. | 인증됨 |
| $140,000 레벨 II | Wellesley, MA | 2025. 9. 29. | 2025. 10. 6. | 인증됨 |
| $130,000 레벨 II | Cranberry Twp, PA | 2025. 9. 16. | 2025. 9. 22. | 인증됨 |
| $120,000 레벨 II | Plano, TX | 2025. 7. 23. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $180,000 레벨 II | Seattle, WA | 2025. 7. 15. | 2025. 8. 11. | 인증됨 |
| $141,440 레벨 II | Reston, VA | 2025. 7. 10. | 2025. 7. 14. | 인증됨 |
| $132,000 레벨 II | Hillsborough Township, NJ | 2025. 7. 8. | 2025. 7. 21. | 인증됨 |
| $110,240 레벨 II | Buda, TX | 2025. 6. 23. | 2025. 6. 30. | 인증됨 |
| $135,200 레벨 II | Powell, OH | 2025. 6. 20. | 2025. 7. 7. | 인증됨 |
| $106,000 레벨 II | Dallas, TX | 2025. 5. 19. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $106,000 레벨 II | Dallas, TX | 2025. 5. 13. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $115,000 레벨 II | Dallas, TX | 2025. 5. 12. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $128,960 레벨 II | Frisco, TX | 2025. 5. 8. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $140,000 레벨 II | Seattle, WA | 2025. 4. 24. | 2025. 5. 16. | 인증됨 |
| $128,960 레벨 II | Dallas, TX | 2025. 4. 9. | 2025. 4. 18. | 인증됨 |
| $136,961 레벨 III | Hartford, CT | 2025. 3. 11. | 2025. 3. 17. | 인증됨 |
| $110,000 레벨 II | Hartford, CT | 2025. 3. 5. | 2025. 3. 24. | 인증됨 |
| $138,000 레벨 II | Glastonbury, CT | 2025. 1. 30. | 2025. 2. 17. | 인증됨 |
| $135,000 레벨 II | Dallas, TX | 2024. 12. 13. | 2024. 12. 23. | 인증됨 |
| $153,920 레벨 IV | Plano, TX | 2024. 10. 24. | 2025. 1. 5. | 인증됨 |
| $135,000 레벨 II | Richardson, TX | 2024. 10. 24. | 2024. 11. 4. | 인증됨 |
| $162,240 레벨 III | Richmond, VA | 2024. 7. 23. | 2024. 8. 5. | 인증됨 |
| $120,640 레벨 II | Westlake, TX | 2024. 7. 19. | 2024. 7. 29. | 인증됨 |
| $130,000 레벨 II | Newark, DE | 2024. 7. 19. | 2024. 7. 22. | 인증됨 |
| $135,000 레벨 III | Plano, TX | 2024. 7. 2. | 2024. 7. 8. | 인증됨 |
| $135,200 레벨 II | Edison, NJ | 2024. 6. 3. | 2024. 6. 17. | 인증됨 |
| $103,000 레벨 II | Dallas, TX | 2024. 5. 29. | 2024. 10. 1. | 인증됨 |
| $136,961 레벨 III | Dallas, TX | 2024. 5. 14. | 2024. 5. 20. | 인증됨 |
| $138,000 레벨 III | Raleigh, NC | 2024. 5. 9. | 2024. 5. 20. | 인증됨 |
| $135,000 레벨 II | Hartford, CT | 2024. 5. 9. | 2024. 6. 3. | 인증됨 |
| $130,000 레벨 II | Wellesley, MA | 2024. 3. 28. | 2024. 4. 8. | 인증됨 |
| $120,500 레벨 III | Irving, TX | 2024. 3. 20. | 2024. 4. 11. | 인증됨 |
| $120,640 레벨 II | Dallas, TX | 2023. 11. 1. | 2023. 11. 17. | 인증됨 |
| $136,961 레벨 III | Hartford, CT | 2023. 10. 27. | 2023. 12. 1. | 인증됨 |
| $120,000 레벨 II | Reston, VA | 2023. 10. 3. | 2023. 10. 9. | 인증됨 |
| $120,330 레벨 III | Hartford, CT | 2023. 9. 29. | 2023. 10. 1. | 인증됨 |
| $120,000 레벨 III | Tampa, FL | 2023. 9. 22. | 2023. 10. 2. | 인증됨 |
| $132,000 레벨 III | Plano, TX | 2023. 7. 11. | 2023. 7. 17. | 인증됨 |
| $127,000 레벨 II | Dallas, TX | 2023. 7. 5. | 2023. 7. 17. | 인증됨 |
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)의 다른 직무
- Java Developer$135,000
- Software Engineer$127,400
- Data Analyst$97,760
- Technical Talent Specialist$80,000
- Software Developer$135,200
- Computer Systems Analyst$114,000
- Automation Engineer$88,500
- .Net Developer$114,000
- Application Developer$149,880
- DevOps Engineer$138,800
- Scrum Master$117,500
- UI Developer$120,640
- Project Manager$114,950
- QA Analyst$85,000
- IT Program Manager$175,000
- QA Engineer$97,900
- Full Stack Analytics Engineer$101,835
- QA Manager$120,000
- QA Lead$119,000
- Quality Assurance Analyst$97,100
- Technical Talent Analyst$71,500
- Principal Engineer$157,000
- Python Developer$118,000
- Full Stack Developer$140,000
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).