Caleres, Inc.: H-1B 급여 및 후원
Caleres, Inc.은 회계연도 2023–2026 동안 H-1B 및 관련 비자를 위해 7개의 노동 조건 신청서를 제출했습니다; 인증 완료: 7. 제시된 급여의 중위값: $82,139.
신청서 (LCA)7
인증됨7
고용주 주소St. Louis, MO
H-1B 의존 고용주아니요
중위 제시 급여$82,139
급여 중간 구간$81,620–$102,725
10~90 백분위$78,660–$121,250
Caleres, Inc.은 H-1B 비자를 후원하나요?
Caleres, Inc.은 회계연도 2023–2026 동안 7개의 노동 조건 신청서를 제출했으며, 최신 제출일은 2026. 6. 8.입니다. LCA는 H-1B 청원 절차의 첫 단계이므로, 고용주는 H-1B 근로자를 후원했거나 후원할 준비를 했습니다; 이는 특정 직무에 대한 후원을 보장하지는 않습니다. 고용주의 자체 채용 공고를 확인하세요.
직함별 급여
| 직함 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Associate Manager, Site Merchandising | 2 | $82,139 |
| Systems Engineer II | 1 | $92,700 |
| Associate Designer | 1 | $75,000 |
| Senior Sitecore Developer | 1 | $134,000 |
| Associate Footwear Designer | 1 | $81,100 |
| Systems Engineer III | 1 | $112,750 |
회계연도별 신청 현황
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 1 | $92,700 |
| 2024 회계연도 | 1 | $75,000 |
| 2025 회계연도 | 3 | $82,139 |
| 2026 회계연도 | 2 | $97,444 |
통상 임금 수준
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
일자리 위치
직종
- Fashion Designers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
- Computer Systems Analysts1
최신 신청서
| 직함 | 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|---|
| Systems Engineer III | $112,750 레벨 III | St. Louis, MO | 2026. 6. 8. | 2026. 10. 1. | 인증됨 |
| Associate Manager, Site Merchandising | $82,139 레벨 II | New York, NY | 2025. 9. 29. | 2025. 10. 3. | 인증됨 |
| Associate Manager, Site Merchandising | $82,139 레벨 II | New York, NY | 2025. 9. 2. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| Associate Footwear Designer | $81,100 레벨 I | New York, NY | 2025. 8. 4. | 2025. 8. 11. | 인증됨 |
| Senior Sitecore Developer | $134,000 레벨 IV | St. Louis, MO | 2025. 2. 12. | 2025. 3. 2. | 인증됨 |
| Associate Designer | $75,000 레벨 I | New York, NY | 2024. 8. 14. | 2024. 10. 1. | 인증됨 |
| Systems Engineer II | $92,700 레벨 II | St. Louis, MO | 2023. 4. 3. | 2023. 10. 1. | 인증됨 |
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).