H1B 급여 데이터

홈 › 고용주 › Caremark LLC › Software Development Engineer

Caremark LLC의 Software Development Engineer: H-1B 연봉

Caremark LLC의 Software Development Engineer 직무에 대한 25건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $121,500; 중간 50% 구간 $112,817–$126,625.

신청서 (LCA)25
중위 제시 급여$121,500
급여 중간 구간$112,817–$126,625
10~90 백분위$102,743–$133,181

회계연도별

회계연도LCA 수중위 급여
2024 회계연도3$120,000
2025 회계연도14$123,258
2026 회계연도8$117,202

신청서

기본 급여위치제출일시작일상태
$110,168
레벨 II
Reminderville, OH2026. 5. 8.2026. 11. 1.인증됨
$90,972
레벨 I
Forth Worth, TX2026. 5. 6.2026. 9. 30.인증됨
$112,817
레벨 I
Rocky Hill, CT2026. 3. 25.2026. 9. 5.인증됨
$91,741
레벨 I
Charlotte, NC2026. 3. 13.2026. 3. 23.인증됨
$133,250
레벨 II
Little Elm, TX2025. 12. 15.2026. 5. 5.인증됨
$136,210
레벨 III
Irving, TX2025. 11. 24.2026. 5. 8.인증됨
$121,588
레벨 II
Richardson, TX2025. 11. 10.2026. 5. 6.인증됨
$126,072Manalapan, NJ2025. 9. 24.2026. 1. 6.인증됨
$125,460
레벨 II
Celina, TX2025. 9. 9.2026. 3. 7.인증됨
$128,236
레벨 II
Davidson, NC2025. 7. 23.2025. 12. 29.인증됨
$135,013
레벨 III
Sandy Springs, GA2025. 7. 22.2025. 10. 1.인증됨
$116,557
레벨 II
McKinney, TX2025. 7. 10.2025. 11. 14.인증됨
$133,077
레벨 III
Richardson, TX2025. 5. 30.2025. 11. 14.인증됨
$125,015
레벨 II
Irving, TX2025. 4. 15.2025. 10. 1.인증됨
$130,775
레벨 III
Buffalo, NY2025. 4. 7.2025. 10. 1.인증됨
$126,000
레벨 II
Jersey City, NJ2025. 4. 3.2025. 10. 1.인증됨
$113,806
레벨 II
Barrington, IL2025. 1. 29.2025. 7. 21.인증됨
$113,728
레벨 II
Buffalo Grove, IL2024. 12. 10.2025. 6. 4.인증됨
$121,500
레벨 III
Shorewood, WI2024. 11. 20.2025. 1. 13.인증됨
$105,997
레벨 II
Prosper, TX2024. 11. 5.2024. 12. 16.인증됨
$101,728
레벨 I
Buffalo Grove, IL2024. 10. 4.2025. 4. 5.인증됨
$120,000
레벨 II
Hartford, CT2024. 9. 25.2025. 3. 2.인증됨
$120,000
레벨 II
Hartford, CT2024. 9. 5.2025. 3. 7.인증됨
$104,265
레벨 I
Buffalo Grove, IL2024. 8. 22.2025. 2. 19.인증됨
$126,625
레벨 II
San Diego, CA2024. 6. 17.2024. 6. 24.인증됨

모든 고용주의 Software Development Engineer →

Caremark LLC의 다른 직무

급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).