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Chicago Mercantile Exchange Inc.의 Software Engineer III: H-1B 연봉
Chicago Mercantile Exchange Inc.의 Software Engineer III 직무에 대한 13건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $115,000; 중간 50% 구간 $110,000–$120,000.
신청서 (LCA)13
중위 제시 급여$115,000
급여 중간 구간$110,000–$120,000
10~90 백분위$105,000–$130,400
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 5 | $110,750 |
| 2024 회계연도 | 3 | $116,000 |
| 2025 회계연도 | 4 | $119,000 |
| 2026 회계연도 | 1 | $131,000 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $131,000–$171,000 레벨 II | Chicago, IL | 2026. 2. 17. | 2026. 7. 14. | 인증됨 |
| $132,000–$172,000 레벨 III | Chicago, IL | 2025. 8. 20. | 2025. 12. 5. | 인증됨 |
| $104,000–$144,000 레벨 II | Chicago, IL | 2025. 5. 22. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $110,000–$150,000 레벨 II | Chicago, IL | 2025. 5. 7. | 2025. 9. 26. | 인증됨 |
| $128,000–$168,000 레벨 III | Chicago, IL | 2024. 11. 19. | 2025. 5. 1. | 인증됨 |
| $116,000–$156,000 레벨 II | Chicago, IL | 2024. 5. 21. | 2024. 10. 1. | 인증됨 |
| $120,000–$160,000 레벨 II | Chicago, IL | 2024. 5. 14. | 2024. 10. 1. | 인증됨 |
| $110,000–$150,000 레벨 II | Chicago, IL | 2024. 4. 30. | 2024. 10. 1. | 인증됨 |
| $120,000–$140,000 레벨 II | Chicago, IL | 2023. 9. 20. | 2023. 10. 16. | 인증됨 |
| $105,000–$125,000 레벨 II | Chicago, IL | 2023. 8. 31. | 2023. 10. 1. | 인증됨 |
| $110,750–$130,750 레벨 III | Chicago, IL | 2023. 8. 10. | 2023. 10. 1. | 인증됨 |
| $105,000–$135,000 레벨 II | Chicago, IL | 2023. 5. 31. | 2023. 10. 1. | 인증됨 |
| $115,000–$135,000 레벨 III | Chicago, IL | 2022. 11. 29. | 2022. 12. 5. | 인증됨 |
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Chicago Mercantile Exchange Inc.의 다른 직무
- Sr. Software Engineer$130,354
- Senior QA Analyst$117,000
- Sr. QA Analyst$112,500
- Staff Software Engineer$150,000
- Quant Risk Mgmt Associate$140,000
- Lead Software Engineer$142,500
- Senior Software Engineer$125,354
- Lead QA Analyst$121,000
- Pricing & Valuation Analyst$105,000
- Sr Quant Risk Mgmt Associate$173,050
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).