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Cirquetech Group Inc.의 Technical Project Manager: H-1B 연봉
Cirquetech Group Inc.의 Technical Project Manager 직무에 대한 19건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $108,243; 중간 50% 구간 $98,516–$108,243.
신청서 (LCA)19
중위 제시 급여$108,243
급여 중간 구간$98,516–$108,243
10~90 백분위$93,246–$108,243
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 12 | $99,937 |
| 2024 회계연도 | 5 | $108,243 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $108,243–$108,244 레벨 II | Redmond, WA | 2023. 11. 15. | 2023. 11. 15. | 인증됨 |
| $108,243–$108,244 레벨 II | Redmond, WA | 2023. 11. 15. | 2023. 11. 15. | 인증됨 |
| $108,243–$108,244 레벨 II | Redmond, WA | 2023. 11. 15. | 2023. 11. 15. | 인증됨 |
| $108,243–$108,244 레벨 II | Redmond, WA | 2023. 11. 15. | 2023. 11. 15. | 인증됨 |
| $108,243–$108,244 레벨 II | Redmond, WA | 2023. 11. 9. | 2023. 11. 9. | 인증됨 |
| $93,246–$93,247 레벨 II | Lacey, WA | 2023. 7. 17. | 2023. 7. 17. | 인증됨 |
| $93,246–$93,247 레벨 II | Lacey, WA | 2023. 7. 17. | 2023. 7. 17. | 인증됨 |
| $93,246–$93,247 레벨 II | Lacey, WA | 2023. 7. 17. | 2023. 7. 17. | 인증됨 |
| $93,246–$93,247 레벨 II | Lacey, WA | 2023. 7. 17. | 2023. 7. 17. | 인증됨 |
| $98,516–$98,517 레벨 II | Lacey, WA | 2023. 7. 14. | 2023. 7. 14. | 인증됨 |
| $98,516–$98,517 레벨 II | Lacey, WA | 2023. 7. 14. | 2023. 7. 14. | 인증됨 |
| $93,246–$93,247 레벨 II | Lacy, WA | 2023. 7. 14. | 2023. 7. 14. | 취소됨 |
| $93,246–$93,247 레벨 II | Lacy, WA | 2023. 7. 14. | 2023. 7. 14. | 취소됨 |
| $108,243–$108,244 레벨 II | Redmond, WA | 2023. 7. 14. | 2023. 7. 14. | 인증됨 |
| $108,243–$108,244 레벨 II | Redmond, WA | 2023. 7. 14. | 2023. 7. 14. | 인증됨 |
| $108,243–$108,244 레벨 II | Redmond, WA | 2023. 7. 14. | 2023. 7. 14. | 인증됨 |
| $116,917–$116,918 레벨 III | Everett, WA | 2023. 1. 27. | 2023. 1. 27. | 인증 후 취소됨 |
| $101,358–$101,359 레벨 II | Everett, WA | 2023. 1. 25. | 2023. 2. 1. | 인증됨 |
| $101,358–$102,000 레벨 II | Sammamish, WA | 2023. 1. 11. | 2023. 1. 11. | 인증됨 |
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급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).