H1B 급여 데이터

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Cisco Systems, Inc.의 Engineering Program Manager: H-1B 연봉

Cisco Systems, Inc.의 Engineering Program Manager 직무에 대한 23건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $146,000; 중간 50% 구간 $130,000–$166,962.

신청서 (LCA)23
중위 제시 급여$146,000
급여 중간 구간$130,000–$166,962
10~90 백분위$121,740–$181,293

회계연도별

회계연도LCA 수중위 급여
2023 회계연도6$142,621
2024 회계연도5$148,450
2025 회계연도8$134,550
2026 회계연도4$181,293

신청서

기본 급여위치제출일시작일상태
$199,353–$277,400San Jose, CA2026. 5. 18.2026. 10. 1.인증됨
$157,560–$209,600
레벨 IV
Morrisville, NC2026. 5. 18.2026. 5. 25.인증됨
$181,293–$277,400
레벨 III
San Jose, CA2026. 2. 11.2026. 7. 1.인증됨
$181,293–$255,100
레벨 III
Milpitas, CA2026. 1. 7.2026. 7. 2.인증됨
$135,800–$228,600
레벨 III
Austin, TX2025. 9. 16.2026. 3. 11.인증됨
$166,962–$247,500
레벨 III
Milpitas, CA2025. 6. 11.2025. 10. 30.인증됨
$131,800–$200,200
레벨 III
Iselin, NJ2025. 5. 21.2025. 11. 19.인증됨
$166,962–$227,100
레벨 III
San Jose, CA2024. 12. 6.2025. 5. 23.인증됨
$146,000–$218,400
레벨 III
Seattle, WA2024. 11. 22.2025. 5. 21.인증됨
$128,200–$188,600
레벨 III
Farmington, MI2024. 11. 5.2024. 11. 11.인증됨
$133,300–$205,400
레벨 III
Alpharetta, GA2024. 10. 14.2025. 4. 2.인증됨
$120,300–$188,600
레벨 III
Ann Arbor, MI2024. 9. 25.2025. 3. 15.인증됨
$120,300–$188,600
레벨 III
Sanford, FL2024. 7. 29.2025. 1. 25.인증됨
$170,914–$247,500
레벨 III
San Jose, CA2024. 5. 17.2024. 9. 15.인증됨
$120,300–$188,600
레벨 III
Phoenix, AZ2024. 1. 24.2024. 6. 8.인증됨
$162,300–$250,200
레벨 III
Temecula, CA2024. 1. 3.2024. 1. 5.인증됨
$148,450–$227,100
레벨 III
Fremont, CA2023. 11. 7.2023. 12. 1.인증됨
$184,000–$283,300
레벨 III
Milpitas, CA2023. 9. 5.2024. 2. 2.인증됨
$144,800–$227,100
레벨 III
Milpitas, CA2023. 4. 19.2023. 5. 1.인증됨
$140,442–$227,100
레벨 III
San Jose, CA2022. 12. 12.2023. 6. 1.인증됨
$127,500–$205,400
레벨 III
Richardson, TX2022. 12. 12.2023. 6. 1.인증됨
$127,600–$200,200
레벨 III
Dayton, NJ2022. 12. 2.2022. 12. 15.인증됨
$159,245–$205,400
레벨 III
Austin, TX2022. 11. 2.2022. 11. 15.인증됨

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급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).