홈 › 고용주 › Cummins Inc. › Maintenance Manager
Cummins Inc.의 Maintenance Manager: H-1B 연봉
Cummins Inc.의 Maintenance Manager 직무에 대한 5건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $106,392; 중간 50% 구간 $104,603–$107,848.
신청서 (LCA)5
중위 제시 급여$106,392
급여 중간 구간$104,603–$107,848
10~90 백분위$101,841–$117,609
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 2 | $115,254 |
| 2024 회계연도 | 1 | $100,000 |
| 2025 회계연도 | 1 | $104,603 |
| 2026 회계연도 | 1 | $107,848 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $107,848–$154,800 레벨 II | Morristown, TN | 2026. 6. 6. | 2026. 10. 1. | 인증됨 |
| $104,603–$154,800 레벨 IV | Whitakers, NC | 2025. 5. 21. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $100,000–$150,000 레벨 III | Whitakers, NC | 2024. 4. 11. | 2024. 10. 9. | 인증됨 |
| $106,392–$152,280 레벨 III | Whitakers, NC | 2023. 7. 19. | 2023. 8. 16. | 인증됨 |
| $124,117–$141,960 레벨 IV | Whitakers, NC | 2023. 2. 14. | 2023. 8. 11. | 인증됨 |
Cummins Inc.의 다른 직무
- Electronic Systems Technical Specialist$99,286
- ES Product Specialist$96,304
- Electronic Systems Product Specialist$96,000
- Thermal and Fluid Systems Technical Specialist$96,304
- Product Engineering Specialist$92,230
- IT Analyst - Senior$95,680
- Manufacturing Engineer$80,654
- Combustion and Emissions Systems Technical Specialist$96,304
- Electronic Systems Product Engineer$83,658
- Software Engineer II$98,904
- Product Engineer$81,493
- Electronic Systems Engineer - Software$79,976
- Software Engineer III$112,000
- Thermal and Fluid Systems Engineer$83,450
- Software Engineer I$86,050
- Electronic Systems Engineer$81,493
- Corporate Strategy Manager$115,253
- CE Product Specialist$95,924
- Product Systems Validation Technical Specialist$96,304
- ES Technical Specialist$97,365
- Combustion and Emissions Systems Engineer$83,408
- Manufacturing Engineer - Senior$96,000
- Financial Analyst - Senior$84,000
- Sourcing Specialist - Senior$92,019
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).