H1B 급여 데이터

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Fidelity Technology Group, LLC의 Senior Systems Services and Support Analyst: H-1B 연봉

Fidelity Technology Group, LLC의 Senior Systems Services and Support Analyst 직무에 대한 23건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $92,539; 중간 50% 구간 $84,510–$92,539.

신청서 (LCA)23
중위 제시 급여$92,539
급여 중간 구간$84,510–$92,539
10~90 백분위$72,638–$94,661

회계연도별

회계연도LCA 수중위 급여
2023 회계연도9$91,562
2024 회계연도13$92,539
2025 회계연도1$94,219

신청서

기본 급여위치제출일시작일상태
$94,219–$110,000Durham, NC2024. 10. 10.2025. 3. 7.인증됨
$92,539–$111,467
레벨 II
Durham, NC2024. 6. 26.2024. 9. 25.인증됨
$90,854–$116,355
레벨 II
Merrimack, NH2024. 5. 31.2024. 6. 10.인증됨
$92,539–$130,416
레벨 II
Durham, NC2024. 5. 20.2024. 11. 1.인증됨
$90,854–$116,355
레벨 II
Boston, MA2024. 5. 17.2024. 10. 1.인증됨
$90,854–$119,496
레벨 II
Merrimack, NH2024. 5. 17.2024. 11. 8.인증됨
$92,539–$130,416
레벨 II
Durham, NC2024. 4. 25.2024. 10. 25.인증됨
$92,539–$130,416
레벨 II
Durham, NC2024. 4. 25.2024. 10. 1.인증됨
$92,539–$130,416
레벨 II
Durham, NC2024. 4. 18.2024. 4. 29.인증됨
$92,539–$130,416
레벨 II
Durham, NC2024. 1. 26.2024. 1. 29.인증됨
$70,075–$130,000
레벨 II
Westlake, TX2023. 11. 8.2023. 11. 20.인증됨
$70,075–$116,979
레벨 II
Westlake, TX2023. 10. 31.2023. 12. 11.인증됨
$70,075–$116,979
레벨 II
Westlake, TX2023. 10. 26.2023. 11. 6.인증됨
$92,539–$130,416
레벨 II
Durham, NC2023. 9. 29.2023. 10. 16.인증됨
$91,562–$112,258
레벨 II
Westlake, TX2023. 8. 4.2023. 8. 14.인증됨
$84,510–$116,688
레벨 II
Durham, NC2023. 7. 19.2023. 7. 24.인증됨
$84,510–$116,688
레벨 II
Durham, NC2023. 7. 19.2023. 8. 14.인증됨
$84,510–$116,688
레벨 II
Durham, NC2023. 7. 19.2023. 7. 24.인증됨
$99,091–$119,496
레벨 II
Durham, NC2023. 7. 18.2023. 7. 24.인증됨
$94,661–$113,547
레벨 II
Merrimack, NH2023. 2. 14.2023. 3. 6.인증됨
$94,661–$132,434
레벨 II
Merrimack, NH2023. 1. 24.2023. 2. 13.인증됨
$94,661–$113,547
레벨 II
Merrimack, NH2022. 10. 4.2022. 11. 28.인증됨
$82,888–$114,754
레벨 II
Durham, NC2022. 9. 30.2022. 11. 14.인증됨

Fidelity Technology Group, LLC의 다른 직무

급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).