H1B 급여 데이터

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FTI Consulting Technology, LLC: H-1B 급여 및 후원

FTI Consulting Technology, LLC은 회계연도 2023–2026 동안 H-1B 및 관련 비자를 위해 14개의 노동 조건 신청서를 제출했습니다; 인증 완료: 14. 제시된 급여의 중위값: $125,615.

신청서 (LCA)14
인증됨14
고용주 주소Bowie, MD
H-1B 의존 고용주아니요
중위 제시 급여$125,615
급여 중간 구간$102,810–$139,881
10~90 백분위$95,122–$174,600

FTI Consulting Technology, LLC은 H-1B 비자를 후원하나요?

FTI Consulting Technology, LLC은 회계연도 2023–2026 동안 14개의 노동 조건 신청서를 제출했으며, 최신 제출일은 2025. 9. 4.입니다. LCA는 H-1B 청원 절차의 첫 단계이므로, 고용주는 H-1B 근로자를 후원했거나 후원할 준비를 했습니다; 이는 특정 직무에 대한 후원을 보장하지는 않습니다. 고용주의 자체 채용 공고를 확인하세요.

직함별 급여

직함LCA 수중위 급여
Director6$129,569
Senior Consultant4$99,370
Senior Director3$162,000
Consultant II, Tech1$94,000

회계연도별 신청 현황

회계연도LCA 수중위 급여
2023 회계연도2$119,870
2024 회계연도6$125,615
2025 회계연도5$133,523
2026 회계연도1$120,000

통상 임금 수준

노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.

일자리 위치

직종

최신 신청서

직함기본 급여위치제출일시작일상태
Director$133,523
레벨 II
McLean, VA2025. 9. 4.2025. 12. 20.인증됨
Senior Consultant$93,246
레벨 II
McLean, VA2025. 4. 4.2025. 10. 1.인증됨
Senior Director$196,250
레벨 III
New York, NY2025. 4. 4.2025. 10. 1.인증됨
Senior Consultant$120,000
레벨 II
New York, NY2025. 2. 13.2025. 2. 24.인증 후 취소됨
Senior Director$162,000
레벨 IV
New York, NY2025. 1. 6.2025. 6. 29.인증됨
Director$108,239
레벨 II
Seattle, WA2024. 11. 7.2024. 11. 18.인증됨
Consultant II, Tech$94,000San Francisco, CA2024. 6. 5.2024. 10. 1.인증됨
Director$180,000
레벨 III
Boston, MA2024. 5. 14.2024. 8. 8.인증됨
Senior Consultant$101,000
레벨 II
McLean, VA2024. 4. 1.2024. 10. 1.인증됨
Director$125,615
레벨 III
San Francisco, CA2024. 2. 22.2024. 7. 26.인증됨
Director$125,615
레벨 III
San Francisco, CA2024. 1. 30.2024. 7. 26.인증됨
Senior Director$133,307McLean, VA2024. 1. 23.2024. 6. 18.인증됨
Senior Consultant$97,739
레벨 II
Seattle, WA2023. 4. 12.2023. 10. 1.인증됨
Director$142,000
H-1B1 (싱가포르) · 레벨 III
Boston, MA2023. 1. 25.2023. 3. 30.인증 후 취소됨

급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).