H1B 급여 데이터

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Government Employees Insurance Company (GEICO)의 Senior Engineer - Duck Creek: H-1B 연봉

Government Employees Insurance Company (GEICO)의 Senior Engineer - Duck Creek 직무에 대한 21건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $113,110; 중간 50% 구간 $106,621–$139,589.

신청서 (LCA)21
중위 제시 급여$113,110
급여 중간 구간$106,621–$139,589
10~90 백분위$104,270–$148,221

회계연도별

회계연도LCA 수중위 급여
2023 회계연도5$105,685
2024 회계연도9$139,589
2025 회계연도7$113,110

신청서

기본 급여위치제출일시작일상태
$109,949–$185,000
레벨 III
Camp Hill, PA2024. 12. 11.2025. 1. 6.인증됨
$109,949–$185,000
레벨 III
Mechanicsburg, PA2024. 11. 26.2025. 1. 20.인증됨
$105,373–$185,000
레벨 III
Appleton, WI2024. 11. 26.2025. 1. 13.인증됨
$147,846–$185,000
레벨 III
Norwood, MA2024. 11. 20.2025. 1. 6.인증됨
$113,110–$185,000
레벨 III
Milwaulkee, WI2024. 11. 8.2024. 12. 23.인증됨
$131,310–$185,000
레벨 III
Henderson, NV2024. 11. 4.2024. 12. 23.인증됨
$120,598–$185,000
레벨 III
Plain City, OH2024. 10. 15.2024. 11. 18.인증됨
$127,754–$168,000
레벨 III
Aurora, IL2024. 8. 15.2024. 9. 23.인증됨
$109,200–$185,000
레벨 III
Clinton, NY2024. 8. 13.2024. 9. 9.인증됨
$148,221–$185,000
레벨 III
Aldie, VA2024. 7. 25.2024. 8. 19.인증됨
$148,221–$186,000
레벨 III
Clarksburg, MD2024. 7. 10.2024. 10. 4.인증됨
$148,221–$186,000
레벨 III
Clarksville, MD2024. 7. 3.2024. 10. 4.인증됨
$106,621–$186,000
레벨 III
Mechanicsburg, PA2024. 6. 20.2024. 7. 22.인증됨
$91,000–$168,000
레벨 III
Lansing, MI2024. 2. 13.2024. 7. 12.인증됨
$139,589–$185,000
레벨 III
Rockville, MD2024. 1. 31.2024. 3. 4.인증됨
$139,589–$160,925
레벨 III
Clarksburg, MD2023. 10. 19.2024. 4. 19.인증됨
$105,685–$150,000
레벨 III
Milwaukee, WI2023. 9. 7.2023. 9. 18.인증됨
$112,611–$150,000
레벨 III
Mayfield Heights, OH2023. 7. 26.2023. 9. 4.인증됨
$101,816–$145,000
레벨 III
Appleton, WI2023. 7. 14.2023. 8. 14.인증됨
$130,915–$150,000
레벨 III
Mechanicsville, VA2023. 4. 18.2023. 4. 19.인증됨
$104,270–$155,000
레벨 III
Cleveland, OH2023. 3. 9.2023. 4. 24.인증됨

Government Employees Insurance Company (GEICO)의 다른 직무

급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).