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HCL America Inc의 Sr. Technical Lead: H-1B 연봉
HCL America Inc의 Sr. Technical Lead 직무에 대한 12건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $85,530; 중간 50% 구간 $79,706–$88,837.
신청서 (LCA)12
중위 제시 급여$85,530
급여 중간 구간$79,706–$88,837
10~90 백분위$74,052–$105,341
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2025 회계연도 | 12 | $85,530 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $73,424 레벨 II | Altoona, IA | 2025. 6. 11. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $106,662 레벨 II | East Brunswick, NJ | 2025. 6. 3. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $73,424 레벨 II | Altoona, IA | 2025. 5. 30. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $79,706 레벨 II | Waukegan, IL | 2025. 5. 25. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $93,454 레벨 II | Durham, NC | 2025. 5. 25. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $87,298 레벨 II | Carmel, IN | 2025. 5. 25. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $79,706 레벨 II | Waukegan, IL | 2025. 5. 25. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $83,283 레벨 II | King of Prussia, PA | 2025. 5. 25. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $87,298 레벨 II | Carmel, IN | 2025. 5. 25. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $85,530 레벨 II | Frisco, TX | 2025. 5. 25. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $106,662 레벨 II | New York, NY | 2025. 5. 23. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $85,530 레벨 II | Irving, TX | 2025. 5. 23. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
HCL America Inc의 다른 직무
- Programmer Analyst - II$97,214
- System Architect - III$114,200
- Systems Analyst - III$115,357
- IT Project Managers - IV$128,700
- Senior Technical Lead$97,115
- IT Project Managers - III$110,538
- System Architect - IV$138,431
- Systems Analyst - II$95,514
- Technical Lead$91,728
- Technical Architect$107,588
- Test Analyst - II$91,978
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- IT Project Manager - IV$130,537
- Senior Technical Architect$118,718
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- IT Project Manager - III$107,099
- Systems Analyst - IV$138,195
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- Network Administrator - III$104,936
- System Architect - II$100,984
- Technical Specialist$109,504
- Test Manager - III$112,443
- Technical Manager$106,744
- Program Manager$126,818
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).