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JPMorgan Chase & Co.의 Executive Director: H-1B 연봉
JPMorgan Chase & Co.의 Executive Director 직무에 대한 5건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $300,000; 중간 50% 구간 $210,000–$325,000.
신청서 (LCA)5
중위 제시 급여$300,000
급여 중간 구간$210,000–$325,000
10~90 백분위$186,000–$340,000
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2024 회계연도 | 2 | $247,500 |
| 2025 회계연도 | 2 | $280,000 |
| 2026 회계연도 | 1 | $300,000 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $300,000 레벨 IV | New York, NY | 2025. 11. 20. | 2025. 12. 15. | 인증됨 |
| $210,000 레벨 IV | Jersey City, NJ | 2025. 5. 12. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $350,000 레벨 IV | New York, NY | 2024. 11. 25. | 2025. 1. 13. | 인증됨 |
| $325,000 E-3 · 레벨 IV | Chicago, IL | 2021. 9. 22. | 2021. 11. 3. | 인증 후 취소됨 |
| $170,000 레벨 IV | Plano, TX | 2021. 3. 23. | 2021. 3. 23. | 인증 후 취소됨 |
JPMorgan Chase & Co.의 다른 직무
- Vice President, Lead Software Engineer$160,000
- Associate, Software Engineer III$139,000
- Associate, Software Engineer$131,000
- Vice President, Software Engineer$160,000
- Vice President, Sr Lead Software Engineer$177,750
- Vice President, Sr Manager of Software Engineering$181,700
- Vice President, Software Engineering$153,300
- Software Engineer$130,000
- Vice President, Product Manager$159,500
- Vice President, Manager of Software Engineering$164,650
- Vice President, Applied AI ML Lead$182,000
- Associate, Software Engineering$126,000
- Associate$150,000
- Vice President, Quantitative Research$205,000
- Associate, Investment Banking$175,000
- Associate, Software Engineer II$121,500
- Associate, Quant Analytics$115,000
- Associate, Quant Analytics Associate Sr$125,000
- Vice President, Quant Modeling Lead$170,000
- Associate, Strategic Analytics$107,000
- Vice President, Data Scientist Lead$162,000
- Vice President, Lead Infrastructure Engineer$157,050
- Financial Analyst$108,723
- Vice President, Technology Support Lead$141,000
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).