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Kforce Inc.의 Advanced QA Analyst: H-1B 연봉
Kforce Inc.의 Advanced QA Analyst 직무에 대한 16건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $102,856; 중간 50% 구간 $92,601–$110,744.
신청서 (LCA)16
중위 제시 급여$102,856
급여 중간 구간$92,601–$110,744
10~90 백분위$88,202–$119,402
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 4 | $90,490 |
| 2024 회계연도 | 4 | $102,856 |
| 2025 회계연도 | 5 | $99,445 |
| 2026 회계연도 | 3 | $112,382 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $108,285–$187,200 레벨 III | Fort Collins, CO | 2026. 5. 19. | 2026. 10. 1. | 인증됨 |
| $112,382–$187,200 레벨 III | Atlanta, GA | 2026. 1. 16. | 2026. 1. 20. | 인증됨 |
| $112,382–$187,200 레벨 III | Beaverton, OR | 2025. 11. 21. | 2025. 11. 24. | 인증됨 |
| $110,198–$187,200 레벨 III | Westlake, TX | 2025. 9. 15. | 2025. 9. 16. | 인증됨 |
| $99,445–$187,200 레벨 III | Tampa, FL | 2025. 5. 1. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $97,677–$187,200 레벨 III | San Antonio, TX | 2025. 4. 30. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $86,715–$187,200 레벨 III | College Station, TX | 2024. 11. 7. | 2024. 11. 8. | 인증됨 |
| $104,166–$187,200 레벨 III | Houston, TX | 2024. 10. 21. | 2024. 10. 22. | 인증됨 |
| $104,166–$187,200 레벨 III | Houston, TX | 2024. 8. 9. | 2024. 8. 12. | 인증됨 |
| $93,038–$187,200 레벨 III | Cincinnati, OH | 2024. 4. 2. | 2024. 4. 3. | 인증됨 |
| $101,546–$187,200 레벨 III | Atlanta, GA | 2024. 4. 1. | 2024. 4. 2. | 인증됨 |
| $140,358–$187,200 레벨 III | Pleasanton, CA | 2024. 3. 5. | 2024. 3. 6. | 인증됨 |
| $91,291–$187,200 레벨 III | Cincinnati, OH | 2023. 4. 12. | 2023. 4. 13. | 인증됨 |
| $89,690–$187,200 레벨 III | Beaverton, OR | 2023. 2. 3. | 2023. 2. 6. | 인증됨 |
| $80,746–$187,200 레벨 III | Pittsburgh, PA | 2023. 1. 5. | 2023. 1. 6. | 인증됨 |
| $126,422–$187,200 레벨 III | Fremont, CA | 2022. 12. 7. | 2022. 12. 8. | 인증됨 |
Kforce Inc.의 다른 직무
- Senior Software Developer$110,458
- Advanced Software Developer$127,878
- Advanced Business Analyst$101,130
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- Senior Test Engineer$156,853
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).