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KPIT Technologies, Inc.의 Associate Technical Architect: H-1B 연봉
KPIT Technologies, Inc.의 Associate Technical Architect 직무에 대한 17건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $120,000; 중간 50% 구간 $118,000–$123,000.
신청서 (LCA)17
중위 제시 급여$120,000
급여 중간 구간$118,000–$123,000
10~90 백분위$115,000–$130,000
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 1 | $120,000 |
| 2024 회계연도 | 2 | $122,500 |
| 2025 회계연도 | 6 | $120,000 |
| 2026 회계연도 | 8 | $120,000 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $120,000–$130,000 레벨 II | Auburn Hills, MI | 2026. 6. 6. | 2026. 6. 15. | 인증됨 |
| $110,000–$120,000 레벨 II | Lisle, IL | 2026. 5. 30. | 2026. 6. 8. | 인증됨 |
| $120,000–$130,000 레벨 II | Speedway, IN | 2026. 5. 28. | 2026. 11. 20. | 인증됨 |
| $120,000–$130,000 레벨 II | Columbus, IN | 2026. 5. 20. | 2026. 5. 27. | 인증됨 |
| $120,000–$130,000 레벨 II | Columbus, IN | 2026. 1. 20. | 2026. 1. 28. | 인증됨 |
| $115,000–$125,000 레벨 II | Columbus, IN | 2025. 12. 4. | 2025. 12. 15. | 인증됨 |
| $130,000 레벨 III | Milford, MI | 2025. 11. 12. | 2025. 11. 13. | 인증됨 |
| $123,000 레벨 III | Milford, MI | 2025. 11. 6. | 2025. 11. 13. | 인증됨 |
| $118,000–$128,000 레벨 II | Lisle, IL | 2025. 9. 4. | 2025. 9. 10. | 인증됨 |
| $120,000–$130,000 레벨 II | Columbus, IN | 2025. 6. 6. | 2025. 6. 16. | 인증됨 |
| $130,000–$140,000 레벨 II | Dearborn, MI | 2025. 5. 22. | 2025. 6. 2. | 인증됨 |
| $158,000–$168,000 레벨 II | Newark, CA | 2025. 4. 14. | 2025. 4. 28. | 인증됨 |
| $120,000–$130,000 레벨 II | Speedway, IN | 2025. 3. 24. | 2025. 4. 1. | 인증됨 |
| $118,000–$128,000 레벨 II | Lisle, IL | 2025. 2. 21. | 2025. 3. 3. | 인증됨 |
| $130,000–$140,000 레벨 II | Rochester Hills, MI | 2024. 5. 24. | 2024. 6. 3. | 인증됨 |
| $115,000–$125,000 레벨 II | Speedway, IN | 2024. 2. 13. | 2024. 2. 19. | 인증됨 |
| $120,000–$130,000 레벨 II | Milford, MI | 2023. 6. 15. | 2023. 10. 1. | 인증됨 |
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KPIT Technologies, Inc.의 다른 직무
- Senior Technical Leader$105,000
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급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).