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Lucid USA, Inc.의 Sr. Manufacturing Engineer: H-1B 연봉
Lucid USA, Inc.의 Sr. Manufacturing Engineer 직무에 대한 16건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $125,840; 중간 50% 구간 $122,018–$128,511.
신청서 (LCA)16
중위 제시 급여$125,840
급여 중간 구간$122,018–$128,511
10~90 백분위$116,940–$134,160
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2024 회계연도 | 5 | $130,000 |
| 2025 회계연도 | 10 | $125,840 |
| 2026 회계연도 | 1 | $123,885 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $123,885–$160,051 레벨 III | Phoenix, AZ | 2026. 4. 29. | 2026. 10. 1. | 인증됨 |
| $115,402–$147,000 | Casa Grande, AZ | 2025. 9. 18. | 2025. 10. 13. | 인증됨 |
| $123,198–$156,488 레벨 IV | Casa Grande, AZ | 2025. 9. 3. | 2026. 2. 4. | 인증됨 |
| $113,958–$154,420 | Casa Grande, AZ | 2025. 8. 7. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $140,254–$175,000 레벨 III | Newark, CA | 2025. 8. 4. | 2025. 8. 8. | 인증됨 |
| $123,198–$155,000 레벨 IV | Casa Grande, AZ | 2025. 7. 14. | 2025. 8. 4. | 인증됨 |
| $128,015–$149,700 | Newark, CA | 2025. 6. 20. | 2025. 7. 7. | 인증됨 |
| $125,840–$155,000 레벨 IV | Casa Grande, AZ | 2025. 5. 19. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $125,840–$147,000 레벨 IV | Casa Grande, AZ | 2025. 5. 7. | 2025. 5. 12. | 인증됨 |
| $125,840–$147,000 레벨 IV | Casa Grande, AZ | 2025. 5. 1. | 2025. 5. 5. | 인증됨 |
| $125,840–$147,000 레벨 IV | Casa Grande, AZ | 2025. 4. 24. | 2025. 5. 5. | 인증됨 |
| $118,477–$138,477 레벨 IV | Casa Grande, AZ | 2024. 5. 20. | 2024. 5. 30. | 인증됨 |
| $136,320–$156,320 레벨 III | Casa Grande, AZ | 2024. 4. 15. | 2024. 10. 1. | 인증됨 |
| $118,477–$138,477 레벨 IV | Casa Grande, AZ | 2024. 4. 2. | 2024. 10. 1. | 인증됨 |
| $132,000–$152,000 레벨 IV | Casa Grande, AZ | 2024. 3. 15. | 2024. 3. 22. | 인증됨 |
| $130,000–$150,000 레벨 III | Casa Grande, AZ | 2023. 11. 22. | 2023. 12. 4. | 인증됨 |
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Lucid USA, Inc.의 다른 직무
- Sr. Global Supply Manager$129,563
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- Staff Global Supply Manager$171,912
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- Technical Specialist$176,000
- Packaging Design Engineer$110,000
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).