Mavenir US Inc.: H-1B 급여 및 후원
Mavenir US Inc.은 회계연도 2023–2026 동안 H-1B 및 관련 비자를 위해 13개의 노동 조건 신청서를 제출했습니다; 인증 완료: 13. 제시된 급여의 중위값: $147,000.
신청서 (LCA)13
인증됨13
고용주 주소Richardson, TX
H-1B 의존 고용주예
중위 제시 급여$147,000
급여 중간 구간$143,000–$152,465
10~90 백분위$138,180–$163,019
H-1B 의존 고용주는 H-1B 근로자 비중이 높으며(예: 51명 이상 직원 중 15% 이상), 미국 근로자 대체를 방지하기 위한 추가 규정을 준수해야 합니다.
Mavenir US Inc.은 H-1B 비자를 후원하나요?
Mavenir US Inc.은 회계연도 2023–2026 동안 13개의 노동 조건 신청서를 제출했으며, 최신 제출일은 2025. 9. 8.입니다. LCA는 H-1B 청원 절차의 첫 단계이므로, 고용주는 H-1B 근로자를 후원했거나 후원할 준비를 했습니다; 이는 특정 직무에 대한 후원을 보장하지는 않습니다. 고용주의 자체 채용 공고를 확인하세요.
직함별 급여
| 직함 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Director - Technical Operations | 2 | $147,000 |
| Senior Lead Engineer | 2 | $142,631 |
| Software Development Engineering Lead - I | 1 | $120,680 |
| Manager, Technical Operations | 1 | $147,977 |
| Lead Engineer - II, Support Engineering | 1 | $142,425 |
| Associate Director, Technical Support | 1 | $155,096 |
| Technical Architect | 1 | $165,000 |
| Senior Manager, Technical Operations | 1 | $144,283 |
| Senior Technical Architect | 1 | $143,000 |
| Vice President, Head of Product-NTN | 1 | $220,000 |
| Associate Principal Engineer, Software | 1 | $152,465 |
회계연도별 신청 현황
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2025 회계연도 | 13 | $147,000 |
통상 임금 수준
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
일자리 위치
직종
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Software Developers5
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
최신 신청서
| 직함 | 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|---|
| Director - Technical Operations | $147,000 레벨 IV | Richardson, TX | 2025. 9. 8. | 2025. 9. 22. | 인증됨 |
| Manager, Technical Operations | $147,977 레벨 III | Richardson, TX | 2025. 8. 21. | 2025. 8. 22. | 인증됨 |
| Lead Engineer - II, Support Engineering | $142,425 레벨 III | Richardson, TX | 2025. 8. 21. | 2025. 8. 22. | 인증됨 |
| Director - Technical Operations | $147,000 레벨 IV | Richardson, TX | 2025. 8. 21. | 2025. 8. 22. | 인증됨 |
| Technical Architect | $165,000 레벨 IV | Richardson, TX | 2025. 8. 21. | 2025. 8. 22. | 인증됨 |
| Senior Technical Architect | $143,000 레벨 III | Richardson, TX | 2025. 8. 21. | 2025. 8. 22. | 인증됨 |
| Senior Manager, Technical Operations | $144,283 레벨 III | Richardson, TX | 2025. 8. 21. | 2025. 8. 22. | 인증됨 |
| Associate Director, Technical Support | $155,096 레벨 IV | Richardson, TX | 2025. 8. 21. | 2025. 8. 22. | 인증됨 |
| Associate Principal Engineer, Software | $152,465 레벨 II | Richardson, TX | 2025. 8. 21. | 2025. 8. 22. | 인증됨 |
| Senior Lead Engineer | $137,119 레벨 I | Richardson, TX | 2025. 8. 21. | 2025. 8. 22. | 인증됨 |
| Senior Lead Engineer | $148,143 레벨 III | Richardson, TX | 2025. 8. 21. | 2025. 8. 22. | 인증됨 |
| Software Development Engineering Lead - I | $120,680 레벨 II | Richardson, TX | 2025. 8. 21. | 2025. 8. 22. | 인증됨 |
| Vice President, Head of Product-NTN | $220,000 레벨 IV | Richardson, TX | 2025. 8. 21. | 2025. 9. 1. | 인증됨 |
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).