홈 › 고용주 › MediaTek USA Inc. › Senior Engineer
MediaTek USA Inc.의 Senior Engineer: H-1B 연봉
MediaTek USA Inc.의 Senior Engineer 직무에 대한 16건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $130,000; 중간 50% 구간 $112,000–$136,226.
신청서 (LCA)16
중위 제시 급여$130,000
급여 중간 구간$112,000–$136,226
10~90 백분위$110,500–$142,000
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 4 | $121,000 |
| 2024 회계연도 | 2 | $110,000 |
| 2025 회계연도 | 5 | $134,000 |
| 2026 회계연도 | 5 | $131,000 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $136,000–$166,000 레벨 III | Austin, TX | 2026. 4. 15. | 2026. 10. 1. | 인증됨 |
| $162,000–$182,000 레벨 IV | Austin, TX | 2026. 4. 15. | 2026. 10. 1. | 인증됨 |
| $131,000–$151,000 레벨 II | San Diego, CA | 2026. 3. 6. | 2026. 8. 27. | 인증됨 |
| $129,000–$149,000 레벨 II | San Diego, CA | 2026. 1. 6. | 2026. 6. 15. | 인증됨 |
| $112,000–$152,000 레벨 II | Austin, TX | 2025. 11. 12. | 2026. 5. 1. | 인증됨 |
| $127,000–$147,000 레벨 II | San Diego, CA | 2025. 6. 6. | 2025. 12. 5. | 인증됨 |
| $134,000–$164,000 | San Jose, CA | 2025. 5. 9. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $109,000–$157,000 레벨 II | Austin, TX | 2025. 3. 18. | 2025. 9. 12. | 인증됨 |
| $142,000–$162,000 레벨 II | Irvine, CA | 2024. 9. 11. | 2025. 1. 10. | 인증 후 취소됨 |
| $130,000–$150,000 레벨 II | San Diego, CA | 2023. 8. 21. | 2023. 8. 27. | 인증됨 |
| $136,906–$170,000 레벨 IV | San Diego, CA | 2023. 6. 6. | 2023. 6. 15. | 인증됨 |
| $142,000–$162,000 레벨 II | San Jose, CA | 2023. 3. 7. | 2023. 3. 30. | 인증 후 취소됨 |
| $112,000–$132,000 레벨 II | San Diego, CA | 2022. 11. 16. | 2022. 12. 5. | 인증됨 |
| $130,000–$150,000 레벨 III | Woburn, MA | 2022. 11. 16. | 2023. 3. 23. | 인증 후 취소됨 |
| $112,000–$132,000 레벨 II | San Diego, CA | 2022. 11. 3. | 2022. 12. 5. | 인증됨 |
| $90,000–$110,000 레벨 II | Austin, TX | 2021. 4. 21. | 2021. 10. 1. | 인증 후 취소됨 |
MediaTek USA Inc.의 다른 직무
- Staff Engineer$144,000
- Engineer$122,000
- Senior Staff Engineer$179,000
- Principal Engineer$210,000
- Technical Manager$185,500
- Sr. Staff Engineer$155,000
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).