홈 › 고용주 › Medtronic, Inc. › Sr. Regulatory Affairs Specialist
Medtronic, Inc.의 Sr. Regulatory Affairs Specialist: H-1B 연봉
Medtronic, Inc.의 Sr. Regulatory Affairs Specialist 직무에 대한 6건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $85,498; 중간 50% 구간 $73,065–$88,244.
신청서 (LCA)6
중위 제시 급여$85,498
급여 중간 구간$73,065–$88,244
10~90 백분위$65,572–$99,601
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 2 | $87,058 |
| 2024 회계연도 | 2 | $73,996 |
| 2025 회계연도 | 1 | $69,056 |
| 2026 회계연도 | 1 | $110,178 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $110,178 레벨 IV | Mounds View, MN | 2026. 4. 2. | 2026. 10. 1. | 인증됨 |
| $69,056–$98,000 레벨 III | Collierville, TN | 2025. 4. 21. | 2025. 8. 16. | 인증됨 |
| $62,088–$107,500 레벨 III | Gallatin, TN | 2024. 4. 23. | 2024. 5. 13. | 인증됨 |
| $85,904–$106,973 레벨 III | Fridley, MN | 2024. 2. 13. | 2024. 8. 13. | 인증됨 |
| $85,093–$96,237 레벨 III | Northridge, CA | 2023. 4. 5. | 2023. 10. 1. | 인증됨 |
| $89,024–$102,714 레벨 III | Quincy, MA | 2022. 8. 22. | 2022. 10. 1. | 인증 후 취소됨 |
모든 고용주의 Sr. Regulatory Affairs Specialist →
Medtronic, Inc.의 다른 직무
- Principal Software Engineer$141,898
- Senior Regulatory Affairs Specialist$90,334
- Regulatory Affairs Specialist$79,082
- Software Engineer II$98,363
- Senior Software Engineer$124,894
- Senior Quality Engineer$104,562
- Sr. Supplier Quality Engineer$107,456
- Senior Manufacturing Engineer$107,239
- Principal Manufacturing Engineer$127,858
- Senior Supplier Quality Engineer$100,651
- Sr. Software Engineer$122,741
- Quality Engineer II$86,080
- Software Test Engineer II$91,354
- Manufacturing Engineer II$93,496
- Sr. Quality Engineer$105,726
- Senior R&D Engineer$102,108
- Sr. R&D Engineer$111,950
- Engineering Manager$128,679
- Principal Quality Engineer$123,687
- Principal Systems Engineer$129,730
- Principal Software Cloud Engineer$142,625
- Principal Supplier Quality Engineer$125,590
- Senior Software Test Engineer$112,694
- Sr. Manufacturing Engineer$111,884
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).