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MetLife Group, Inc.의 Senior Software Development Engineer: H-1B 연봉
MetLife Group, Inc.의 Senior Software Development Engineer 직무에 대한 19건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $117,187; 중간 50% 구간 $109,160–$127,796.
신청서 (LCA)19
중위 제시 급여$117,187
급여 중간 구간$109,160–$127,796
10~90 백분위$95,805–$131,120
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 14 | $114,552 |
| 2025 회계연도 | 2 | $127,796 |
| 2026 회계연도 | 3 | $131,120 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $131,120–$146,900 | Cary, NC | 2026. 3. 10. | 2026. 7. 17. | 인증됨 |
| $131,120–$137,600 | Cary, NC | 2025. 12. 16. | 2026. 4. 24. | 인증됨 |
| $131,120–$137,600 | Cary, NC | 2025. 12. 2. | 2026. 4. 24. | 인증됨 |
| $127,796–$172,200 | Cary, NC | 2025. 7. 29. | 2026. 1. 2. | 인증됨 |
| $127,796–$168,800 | Cary, NC | 2025. 5. 29. | 2025. 11. 21. | 인증됨 |
| $103,272–$128,400 레벨 II | Clarks Summit, PA | 2023. 9. 8. | 2023. 10. 9. | 인증됨 |
| $104,833–$141,100 | Cary, NC | 2023. 7. 5. | 2023. 7. 17. | 인증됨 |
| $117,187–$144,500 레벨 IV | Cary, NC | 2023. 4. 19. | 2023. 6. 1. | 인증됨 |
| $117,187–$141,100 레벨 IV | Cary, NC | 2023. 3. 22. | 2023. 4. 24. | 인증됨 |
| $95,805–$141,100 레벨 III | Cary, NC | 2023. 3. 8. | 2023. 4. 10. | 인증됨 |
| $115,024–$125,300 레벨 IV | Greenville, SC | 2022. 12. 16. | 2023. 1. 23. | 인증됨 |
| $95,805–$137,600 레벨 III | Cary, NC | 2022. 12. 15. | 2023. 1. 9. | 인증됨 |
| $117,187–$137,600 레벨 IV | Cary, NC | 2022. 12. 15. | 2022. 12. 15. | 인증 후 취소됨 |
| $139,027–$158,300 레벨 IV | Indian Land, SC | 2022. 11. 15. | 2022. 11. 22. | 인증됨 |
| $95,618–$125,300 레벨 IV | Greenville, SC | 2022. 11. 8. | 2022. 12. 5. | 인증됨 |
| $117,187–$137,600 레벨 IV | Cary, NC | 2022. 11. 4. | 2022. 12. 12. | 인증됨 |
| $117,187–$137,600 레벨 IV | Cary, NC | 2022. 10. 25. | 2022. 11. 21. | 인증됨 |
| $114,081–$137,600 | Cary, NC | 2022. 10. 13. | 2022. 10. 17. | 인증됨 |
| $113,487–$137,600 | Cary, NC | 2022. 9. 27. | 2022. 10. 14. | 인증됨 |
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급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).