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Microsoft Corporation의 Customer Experience Program Manager: H-1B 연봉
Microsoft Corporation의 Customer Experience Program Manager 직무에 대한 49건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $184,400; 중간 50% 구간 $159,280–$197,308.
신청서 (LCA)49
중위 제시 급여$184,400
급여 중간 구간$159,280–$197,308
10~90 백분위$149,861–$216,300
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 32 | $183,707 |
| 2024 회계연도 | 16 | $187,147 |
| 2025 회계연도 | 1 | $214,060 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $214,060 레벨 III | Livingstone, NJ | 2025. 6. 2. | 2025. 7. 7. | 인증됨 |
| $189,294 레벨 III | Redmond, WA | 2024. 2. 6. | 2024. 8. 7. | 인증됨 |
| $149,620 레벨 II | Bellevue, WA | 2024. 1. 31. | 2024. 8. 1. | 인증됨 |
| $201,954 레벨 III | Redmond, WA | 2024. 1. 26. | 2024. 7. 27. | 인증됨 |
| $159,280 레벨 II | Redmond, WA | 2024. 1. 26. | 2024. 2. 2. | 인증됨 |
| $189,294 레벨 III | Bellevue, WA | 2024. 1. 25. | 2024. 7. 26. | 인증됨 |
| $149,620 레벨 II | Bellevue, WA | 2024. 1. 9. | 2024. 7. 10. | 인증됨 |
| $201,954 레벨 IV | Redmond, WA | 2024. 1. 4. | 2024. 7. 5. | 인증됨 |
| $155,000 레벨 II | Redmond, WA | 2023. 12. 13. | 2023. 12. 20. | 인증됨 |
| $155,000 레벨 III | Redmond, WA | 2023. 12. 7. | 2023. 12. 14. | 인증됨 |
| $185,000 레벨 III | San Francisco, CA | 2023. 11. 17. | 2023. 12. 11. | 인증됨 |
| $185,000 레벨 III | San Francisco, CA | 2023. 11. 15. | 2023. 12. 11. | 인증됨 |
| $197,308 레벨 IV | Redmond, WA | 2023. 11. 14. | 2024. 3. 22. | 인증됨 |
| $197,308 레벨 IV | Redmond, WA | 2023. 11. 14. | 2024. 3. 22. | 인증됨 |
| $227,440 레벨 IV | Redmond, WA | 2023. 11. 3. | 2024. 5. 4. | 인증됨 |
| $159,280 레벨 II | Redmond, WA | 2023. 11. 1. | 2023. 11. 1. | 인증됨 |
| $192,350 레벨 III | Oradell, NJ | 2023. 10. 5. | 2024. 4. 5. | 인증됨 |
| $175,562 레벨 III | Redmond, WA | 2023. 9. 22. | 2024. 3. 23. | 인증됨 |
| $216,300 레벨 IV | Redmond, WA | 2023. 9. 20. | 2024. 3. 21. | 인증됨 |
| $216,300 레벨 IV | Redmond, WA | 2023. 9. 13. | 2024. 3. 14. | 인증됨 |
| $175,562 레벨 III | Redmond, WA | 2023. 9. 1. | 2024. 3. 2. | 인증됨 |
| $146,000 레벨 II | Redmond, WA | 2023. 8. 16. | 2023. 10. 1. | 인증됨 |
| $150,440 레벨 III | Irving, TX | 2023. 8. 3. | 2024. 2. 2. | 인증됨 |
| $184,400 레벨 III | Redmond, WA | 2023. 8. 2. | 2024. 2. 1. | 인증됨 |
| $194,339 레벨 III | Redmond, WA | 2023. 7. 26. | 2024. 1. 25. | 인증됨 |
| $150,440 레벨 III | Irving, TX | 2023. 7. 13. | 2024. 1. 12. | 인증됨 |
| $194,339 레벨 III | Bellevue, WA | 2023. 7. 7. | 2024. 1. 6. | 인증됨 |
| $169,500 레벨 II | Redmond, WA | 2023. 6. 16. | 2023. 12. 16. | 인증됨 |
| $231,350 레벨 IV | Sammamish, WA | 2023. 5. 19. | 2023. 11. 18. | 인증됨 |
| $231,350 레벨 IV | Redmond, WA | 2023. 5. 2. | 2023. 11. 1. | 인증됨 |
| $231,350 레벨 IV | Redmond, WA | 2023. 4. 11. | 2023. 10. 11. | 인증됨 |
| $183,707 레벨 III | Redmond, WA | 2023. 4. 10. | 2023. 10. 8. | 인증됨 |
| $183,707 레벨 III | Redmond, WA | 2023. 4. 7. | 2023. 10. 7. | 인증됨 |
| $210,700 레벨 III | San Ramon, CA | 2023. 3. 30. | 2023. 9. 29. | 인증됨 |
| $150,440 레벨 III | Irving, TX | 2023. 3. 28. | 2023. 9. 27. | 인증됨 |
| $150,576 레벨 II | Redmond, WA | 2023. 3. 22. | 2023. 5. 1. | 인증됨 |
| $210,700 레벨 III | Mountain View, CA | 2023. 3. 17. | 2023. 9. 16. | 인증됨 |
| $183,707 레벨 III | Redmond, WA | 2023. 3. 17. | 2023. 9. 16. | 인증됨 |
| $195,359 레벨 III | Redmond, WA | 2023. 3. 14. | 2023. 5. 21. | 인증됨 |
| $167,410 레벨 III | Redmond, WA | 2023. 3. 14. | 2023. 9. 13. | 인증됨 |
| $195,359 레벨 III | Redmond, WA | 2023. 3. 3. | 2023. 9. 2. | 인증됨 |
| $179,421 레벨 III | New York, NY | 2022. 12. 21. | 2023. 6. 22. | 인증됨 |
| $149,861 레벨 II | Issaquah, WA | 2022. 12. 5. | 2023. 6. 5. | 인증됨 |
| $142,000 레벨 II | Austin, TX | 2022. 11. 29. | 2022. 12. 6. | 인증됨 |
| $167,683 레벨 II | New York, NY | 2022. 11. 21. | 2023. 5. 23. | 인증됨 |
| $149,861 레벨 II | Redmond, WA | 2022. 11. 2. | 2023. 5. 4. | 인증됨 |
| $180,400 레벨 III | Redmond, WA | 2022. 10. 7. | 2023. 4. 8. | 인증됨 |
| $185,960 레벨 III | Redmond, WA | 2022. 9. 27. | 2023. 3. 21. | 인증됨 |
| $185,960 레벨 III | Redmond, WA | 2022. 9. 26. | 2023. 3. 21. | 인증됨 |
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Microsoft Corporation의 다른 직무
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급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).